質(zhì)量總監(jiān)

職位描述
?一、崗位職責(zé)：
?1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造的質(zhì)量監(jiān)督和不合格品的評(píng)審。
?2、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量和食品安全體系的建立、維護(hù)。
?3、負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量和食品安全體系執(zhí)行的監(jiān)督管理。
?3.1組織制定公司內(nèi)審和管理評(píng)審計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行，定期對(duì)公司質(zhì)量和食品安全體系的執(zhí)行情況以及其適宜性進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)審。對(duì)存在的問(wèn)題要求各相關(guān)部門整改，并對(duì)整改結(jié)果組織監(jiān)督驗(yàn)證。
?3.2負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審（二方、三方）工作，對(duì)存在的問(wèn)題要求各相關(guān)部門整改，并對(duì)整改結(jié)果組織監(jiān)督驗(yàn)證。
?3.3不定期組織對(duì)集團(tuán)的質(zhì)量和食品安全情況的自查，對(duì)存在的問(wèn)題要求各相關(guān)部門整改，并對(duì)整改結(jié)果組織監(jiān)督驗(yàn)證。
?3.4負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品召回程序和計(jì)劃，每年組織產(chǎn)品召回演練和反追溯演練不少于一次。必要時(shí)實(shí)施產(chǎn)品追蹤或召回。
?4、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)制定工作：包含原料、半成品、產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。使原料、半成品、產(chǎn)品符合相應(yīng)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求，對(duì)合規(guī)性以及及時(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
?5、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)年度食品安全監(jiān)控計(jì)劃的制定和實(shí)施。
?5.1組織收集國(guó)內(nèi)外食品安全風(fēng)險(xiǎn)信息，并逐一分析，對(duì)我司有影響的信息組織采取針對(duì)性措施。
?5.2根據(jù)法律法規(guī)、客戶以及公司自身要求，制定集團(tuán)年度食品安全監(jiān)控計(jì)劃，監(jiān)控食品安全風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)組織采取針對(duì)性措施。
?二、任職資格：
?1、本科及以上學(xué)歷，食品、生物、化工等相關(guān)類專業(yè)；
?2、年齡40歲以下；
?3、5年及以上食品行業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，跨國(guó)企業(yè)優(yōu)先；
?4、熟練掌握ISO9001，ISO22000體系，了解HACCP體系；
?5、2年以上對(duì)接二三方審核經(jīng)驗(yàn)；
?6、可以短期出差（寧夏分公司）；
?7、日常工作地點(diǎn)：天津東麗開發(fā)區(qū)麗北路11號(hào)，大港中塘安達(dá)工業(yè)園康達(dá)街235號(hào)。
?三、福利待遇：
?1、薪酬：1.5-2.5K/月+年終獎(jiǎng)；
?2、五險(xiǎn)一金；
?3、帶薪年假；
?4、免費(fèi)工作餐；
?5、提供市內(nèi)班車；
?6、生日禮金；
?7、取暖補(bǔ)貼；
?8、防暑降溫；
?9、定期體檢；
?10、節(jié)日福利等。