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        薪資24-42萬元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
        工作地區: 北京 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 24-42萬元/月 招聘人數: 1人
        其他福利:
        周末雙休 五險一金
        崗位職責:
        ?1、負責對公司B端產品進行規劃、對功能點進行設計與梳理;
        ?2、對用戶及潛在用戶進行調研,將需求輸出產品功能或更新優化細節,高效高質落地;3、對所負責的產品模塊進行日常維護及數據跟蹤,定期分析效果,跟蹤用戶行為并反饋;4、對負責產品線的全生命周期負責,與UI、技術團隊緊密配合,跟進功能的迭代、開發、測試和上線,對產品的最終效果負責,確保產品線的持續穩定開發、迭代和交付;
        ?5、建立和完善用戶增長相關的數據探索工具,提升業務效率。
        ?任職要求:
        ?1.本科及以上學歷,3年以上教育產品經驗,有扎實的產品基本功;
        ?2.有較強的責任心和自我驅動力,能夠主動推動項目前進,落地能力較強;
        ?3.有較強的調研及需求挖掘能力,思維嚴謹,有獨立思考能力;
        ?4.思路清晰,把握項目需求,可參與需求分析并配合進行系統設計和文檔的編寫,思維活躍,善于多線程分析問題并梳理出利弊;
        ?5.強迫癥深度患者,沒有解決不了的問題只有想不想解決,不達目的不罷休;
        ?6.善于自我總結,對于不熟悉的領域,善于自己摸索以及學習,并能總結出一套屬于團隊學習的方法;
        ?7.做產品要有sense,生活中也是一個有sense的產品;
        ?8.熟悉教育產品屬性,有教育類B端產品相關經驗或是有從0-1教育類項目相關經驗優先考慮。
        北京市科衡管理顧問有限公司(簡稱科衡人力)位于北京市朝陽區,是專業提供社保代理、勞務派遣、業務外包、培訓等人力資源服務產品的民營企業。
        ????北京市科衡管理顧問有限公司成立于2010年,公司總經理陳小虎先生曾任銳旗人力集團無錫分公司總經理,有多年人力資源服務經驗,在他的帶領下,公司積累了多位熟悉人力資源外包業務、了解國家勞動法律法規、有人力資源外包經驗的服務團隊。針對北京市場特點,公司逐步形成4大人力資源服務產品,分別是以社保、公積金為主要服務內容的人事外包服務;以招聘、合同、社保、工資、糾紛處理為服務內容的勞務派遣服務;以IT、消費品、醫藥、地產等主要行業為依托的中高端人才招聘服務;以促銷員、客服人員、IT研發崗位為主的崗位外包與業務外包服務。
        ????北京市科衡管理顧問有限公司成立以來,積累了多家客戶,有代表性的是北京宅急送快運股份有限公司、北京九州通醫藥有限公司、浙江紅蜻蜓鞋業股份有限公司北京銷售公司、北京青島啤酒北方銷售有限公司等,公司將在現有客戶的基礎上開發更多物流、醫藥、消費品、制造等行業客戶,為更多客戶提供專業、高效、滿意的服務。
        ????公司非常重視與HR組織和同行的學習與交流,先后參加了“上海-中國人力資本論壇”、“北京-中國員工健康管理論壇”、“南京-中國人力資源管理高層論壇”、“北京-中國勞動學會勞務經濟與境內勞務派遣專業委員會成立大會”、“北京-HRBAR大型人力資源公益論壇”、“中國首屆女性HR成功論壇”、“第四屆中國人力資源管理年會”等人力資源行業會議。
        ????公司網站:www.kehenghr.com???聯系電話:010-59919190
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