職責(zé)描述
?1、負(fù)責(zé)公司公共服務(wù)模塊,及各類(lèi)可視化平臺(tái)產(chǎn)品的需求梳理、版本迭代;?
?2、輸出高質(zhì)量產(chǎn)品需求文檔,協(xié)調(diào)各方資源,跟進(jìn)開(kāi)發(fā)測(cè)試過(guò)程,組織需求及功能驗(yàn)收,推動(dòng)項(xiàng)目及時(shí)上線(xiàn);
?3、基于各業(yè)務(wù)線(xiàn)當(dāng)前階段及發(fā)展趨勢(shì),優(yōu)化現(xiàn)有平臺(tái)功能,規(guī)劃新的平臺(tái)能力,更好的支撐各業(yè)務(wù)線(xiàn)的發(fā)展;?
?4、撰寫(xiě)業(yè)務(wù)后臺(tái)功能使用說(shuō)明文檔,承擔(dān)一定的部門(mén)內(nèi)外功能宣講及培訓(xùn)工作。
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?任職要求
?1、本科以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的產(chǎn)品管理思維和項(xiàng)目管理能力;
?2、至少2年的平臺(tái)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)容及廣告類(lèi)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?3、良好的邏輯思維和結(jié)構(gòu)化思維,較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力,能夠理解復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景并作出合理的規(guī)劃及設(shè)計(jì);
?4、優(yōu)秀的抗壓能力和溝通能力;
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?公司福利
?周末雙休、六險(xiǎn)一金(全員一檔)、彈性上班、免費(fèi)早餐、員工家庭關(guān)懷、定期體檢、杠杠的健身卡、晚歸餐補(bǔ)/車(chē)補(bǔ)、女生每月帶薪姨媽假、入職周年假、年假、每月部門(mén)團(tuán)建費(fèi)