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        薪資19-33萬元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
        工作地區: 北京 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 19-33萬元/月 招聘人數: 1人
        其他福利:
        五險一金 績效獎金 通訊補貼 帶薪年假 員工旅游 周末雙休 不加班
        工作內容:
        ??主要負責配置項管理、工作空間管理、版本控制、變更控制、狀態報告、配置審計等。應熟悉項目管理過程和產品開發過程,負責代碼版本控制,代碼分支管理等開發相關工作。
        ??配置管理工作計劃從以下幾個方面進行:
        ??1.?配置識別:識別配置、配置項目和基準。
        ??2.?配置控管:引入變更控管流程。
        ??3.?配置審核:確保配置包含所有預期內容,且備有完整的規定文件。
        ??任職要求:
        ??1.熟悉本崗位或本業務領域相關的政策和法規,具備本崗位工作所要求的較為系統的專業知識和工作技能(熟悉配置管理理論方法,了解項目管理過程和產品開發過程,具備配置管理、變更管理、構建發布過程的實際經驗;熟練使用SVN,?git源碼管理工具;熟悉jenkins?持續集成相關工具;熟悉linux命令);
        ??2.能夠組織制定或完善本業務領域的各項制度和工作流程;
        ??3.能夠獨立承擔較復雜的分項目或工作任務,能對本業務領域的風險進行識別和防范;
        ??4.能夠指導低職級員工的工作,對其進行相關業務的培訓和輔導;
        ??5.敬業精神強,具備強烈的責任心,能夠較好履行崗位職責,業績顯著;
        ??6.全日制本科及以上學歷,7年以上相關工作經驗。
        錦師樂伯(北京)管理顧問有限公司[后簡稱錦師樂伯]是一家致力于為IT、互聯網行業客戶提供專業的人力資源服務,公司不是簡單地為客戶提供簡歷,而會分析企業需求,真正幫企業招聘到能幫助企業有更好展的人選。
        錦師樂伯秉承“專業、專注、客戶至上”的理念,與國內外大型企業、快速成長中的創新企業建立了良好的戰略合作關系。
        我們的定位是——合作企業的招聘顧問,候選人的職業規劃師,員工的成長教練!
        錦師樂伯管理風格:沒有管理者,只有心理輔導員和職場教練。先幫助員工調整心態,培養自信,然后再幫助他們明確職業規劃,再之后才是如何把工作做好。員工不必為公司的目標奮斗,只需要為自己的人生負責。
        經營理念:專業
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        用人理念:以人為本
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        企業文化:平等??真誠??友愛??助人
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