崗位職責:
1、全面主持集團總部技術研發(fā)管理工作,負責制定技術發(fā)展規(guī)劃,制定技術部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標和工作方案;
2、負責技術團隊的建設、培養(yǎng)和管理,提升團隊的工作質量、效率和技術能力,構建穩(wěn)定、高效的技術研發(fā)團隊;
3、負責組織技木團隊,開發(fā)、搭建公司B2B交易平臺、供應鏈金融科技平臺,大數(shù)據(jù)風控畫像等系統(tǒng)。參與各個業(yè)務系統(tǒng)的架構規(guī)劃評審工作,如提供解決方案、性能優(yōu)化、安全、重構等方面的建議;
4、組織核心技術產(chǎn)品的研究和技術難點攻關工作,解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
5、制定公司技術發(fā)展路線,對新技術、行業(yè)動向保持敏銳的感知度,對公司未來產(chǎn)品和技術走向提出重要規(guī)劃建議;
6、實施內部和外部的培訓,提高團隊整體的技術水平,規(guī)范整體開發(fā)流程。
崗位要求:
1、熟悉各種數(shù)據(jù)結構和算法,對密碼學、安全協(xié)議有研究;深入了解以太坊/HyperLedger等區(qū)塊鏈的原理、機制和相關加密算法;
2、對Ethereum、Bitcoin、Hyperledger?Fabric等主流區(qū)塊鏈開源項目的實現(xiàn)機制及運行原理有一定了解;
3、精通大數(shù)據(jù)生態(tài)圈技術、流式數(shù)據(jù)處理技術、熟悉常見機器學習算法、對金融業(yè)務風控模式,風控評分、決策模型、產(chǎn)品準入標準和信用標準、有大數(shù)風控的建設經(jīng)驗。
4、具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維,能夠把握行業(yè)業(yè)務發(fā)展動向和關鍵技術發(fā)展趨勢;
5、具有深厚的技術背景,擅長項目管控、平臺后臺配置及規(guī)劃,對主流技術有深入的理解和經(jīng)驗,有扎實的系統(tǒng)分析及架構設計能力;
6、精通分布式、延展性、可擴性架構設計,具備大流量、大訪問量、高容錯性、高負載環(huán)境下的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化經(jīng)驗;
7、具備較強的溝通協(xié)調能力與管理領導能力,能承受巨大的工作壓力;
8、5年以上技術研發(fā)、軟件開發(fā)相關行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融技術研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,有金融科技CTO或金融機構技術總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、能夠勝任帶領團隊迭代升級公司的智能供應鏈金融科技SAAS平臺,在大數(shù)據(jù)風控、建模,對B端企業(yè)和C端個人進行畫像。運用區(qū)塊鏈技術實現(xiàn)資金流、信息流、物流、商流的四流合一。
工作地點:北京、邯鄲