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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-22
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
        工作地區(qū): 湖南.長沙.岳麓區(qū) 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-01-12 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        崗位職責:
        1、負責FPGA系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)設(shè)計,器件選型和FPGA方案設(shè)計;
        2、負責具體代碼編寫、時序約束、布線、仿真驗證、調(diào)試等工作;
        3、編寫技術(shù)文檔,如:方案報告、仿真報告、測試報告等;
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        任職要求:
        1、本科學歷,英語四級,具備1年以上xilinx?FPGA?開發(fā)經(jīng)驗;
        2、有扎實的數(shù)字理論基礎(chǔ),熟悉xilinx?FPGA體系結(jié)構(gòu),具備Virtex、Kintex系列FPGA經(jīng)驗優(yōu)先;
        3、熟悉掌握Verilog或者VHDL語言(優(yōu)選Verilog);
        4、熟悉使用ISE、Vivado、Modelsim軟件;熟悉PCIe、PCI、RGMII、SGMII、SPI、UART等于接口開發(fā);
        5、具備看懂基本硬件電路圖的能力,善于發(fā)現(xiàn)、思考、分析和解決問題,思維嚴謹,態(tài)度認真負責且具團隊協(xié)作精神;
        技能要求:
        電路設(shè)計,數(shù)字電路,硬件開發(fā)。
        職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、定期團建
        一、?公司介紹湖南中岳顯控科技股份有限公司創(chuàng)建于2011年3月,位于長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),注冊資金2000萬元。公司專業(yè)從事軍用顯示產(chǎn)品和各種軍用板卡的科研開發(fā)、生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù),是國內(nèi)專業(yè)的軍用電子設(shè)備研制和生產(chǎn)單位。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于高可靠性要求的機載、艦載、車載等航空、航天、航海領(lǐng)域。公司在同行業(yè)的研發(fā)實力和生產(chǎn)能力居國內(nèi)領(lǐng)先地位,先后承擔了一大批軍隊和國防科研任務(wù),在顯示技術(shù)、圖形圖像處理及軍用板卡等方面取得了大批高水平成果,擁有多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù)。其中:大尺寸高分辨率加固型顯示器分辨率達4096×2160,成為國內(nèi)最早采用FPGA成功開發(fā)出該分辨率液晶驅(qū)動卡的單位,也是國內(nèi)唯一一家實現(xiàn)國產(chǎn)化大屏的單位,批量應(yīng)用在某重點信息化工程車載設(shè)備中;研發(fā)生產(chǎn)的異型顯示設(shè)備批量應(yīng)用于機載設(shè)備中;研發(fā)生產(chǎn)的大尺寸一體機應(yīng)用在艦載設(shè)備中,最新研制超高分辨率大尺寸顯控臺、各種高性能軍用主板以及平顯系統(tǒng)也將于近期完成鑒定。中岳顯控堅持以持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新為客戶不斷創(chuàng)造價值。擁有多項具備成熟完善的液晶屏二次切割工藝技術(shù)平臺、光學綁定生產(chǎn)工藝平臺、LED背光改制技術(shù)平臺、成熟的圖像處理技術(shù)、高可靠的軍用板卡技術(shù)等具有自主知識產(chǎn)權(quán)的專利技術(shù),可以根據(jù)客戶要求定制不同形狀、不同尺寸、不同亮度和不同分辨率等特殊要求的顯示器、圖形圖像顯示控制卡以及各類軍用板卡。公司提倡“以人為本”的管理理念和“誠信、敬業(yè)、尊重、合作、激情”的企業(yè)文化,堅持為客戶創(chuàng)造最大價值,致力于成為全球領(lǐng)先的軍工電子產(chǎn)品研發(fā)基地。?二、?企業(yè)文化企業(yè)愿景:成為全球領(lǐng)先的軍工電子產(chǎn)品研發(fā)基地;企業(yè)價值觀:誠信、敬業(yè)、尊重、合作、激情;企業(yè)宗旨:勇于創(chuàng)新、銳意進取、用戶至上、質(zhì)量第一。三、?薪資待遇1、實行年薪制,按學歷及專業(yè)能力定薪,一般薪酬范圍:博士8-20W/年,碩士5-15W/年,本科3-8W/年。2、每年可調(diào)薪一次,優(yōu)秀者可調(diào)薪兩次。3、優(yōu)秀者可配公司股份。四、?福利政策1、五險一金:五險員工正式入職后轉(zhuǎn)正即辦理,公積金轉(zhuǎn)正滿一年后按上年度工資的10%額度購買;2、補貼:通訊補貼、交通補貼、出差補貼;3、禮金:結(jié)婚禮金、生育禮金、直系親屬過世慰問金;4、節(jié)假日福利:元旦、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié),除按國家規(guī)定正常放假外,發(fā)放節(jié)日福利;5、員工互助基金:公司給予特別困難的員工及家庭互助基金;6、員工活動:1)全員享受公司組織的員工旅游活動,每年不少于兩次;2)公司成立了乒乓球隊、臺球隊、羽毛球隊等活動團隊,并提供活動經(jīng)費;3)公司有健身房,小型影院等。7、全員健康體檢:入職健康體檢,年度健康體檢;8、工作時間:每周五天工作制,7.5小時/天;
        ????冬季:8:30?-12:00,13:00?-17:00
        ????夏季:8:30?-12:00,13:30?-17:309、帶薪休假:除享受國家規(guī)定的節(jié)假日外,工作滿一年后享受5天帶薪年假,老員工(5年以上)享受較長的帶薪休假;五、?發(fā)展通道1、?晉升通道:雙軌制晉升通道,員工根據(jù)自己的興趣與專長選擇——技術(shù)通道與管理通道,為員工提供可視的發(fā)展路徑;2、?多元化的培訓支持:(1)公司每年投入大量培訓經(jīng)費,人均培訓時間同行業(yè)領(lǐng)先;(2)公司根據(jù)各職業(yè)發(fā)展通道,送員工外訓、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓;(3)公司不定期舉辦各類技術(shù)交流與分享活動,采取課堂研討、拓展訓練、項目鍛煉等靈活多樣的培養(yǎng)方式、快速促進員工成長;(4)公司建立"一對一"導師幫扶機制,及時有效、有針對性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應(yīng)新環(huán)境。3、所有入職公司滿一年的員工,可根據(jù)崗位要求及個人能力提報轉(zhuǎn)崗或競聘申請;六、聯(lián)系方式1、公司地址:湖南省長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)螺絲塘路68號星沙壹號企業(yè)特區(qū)8棟5樓,郵編:4101002、乘車路線:乘坐808路、362路到康橋長郡站下車過馬路走800米即到;星沙108路到長橋路社塘路口站下車走300米即到;或乘坐星沙204路、經(jīng)開區(qū)園區(qū)穿梭巴士a線到海倫春天站(德普企業(yè)公元站)下車走300米即到。3、聯(lián)系電話:0731-81820838?李***4、電子郵箱:zyxkkj@163.com5、公司網(wǎng)址:http://www.china-specon.com
        聯(lián)系方式正在加載中......
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