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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 12-25
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
        工作地區: 日本 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-05 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 5人
        其他福利:
        1、兩年以上COBOL開發工作經驗;
        ??2、有大型證券、金融系統開發經驗;
        ??3、熟悉對日開發流程;
        ??4、日語三級水平,可以讀寫開發文檔。
        職位福利:帶薪年假、交通補助、大牛帶隊、節日福利
        北京利達智通信息技術有限公司(簡稱LZT)成立于1996年11月,是獲得國家軟件企業和軟件產品雙軟認證的企業,主要從事面向日本的計算機軟件開發與服務,業務內容包括日本大型金融機構、銀行、證券業信息系統解決方案以及醫療、流通、制造業等領域的應用軟件開發。LZT具有國際化軟件開發經驗,以認真、嚴謹的工作作風,和先進的設計思想為廣大客戶提供優秀的軟件服務,與數家大型國際化企業建立了穩固的合作關系,近年來,公司的客戶群體不斷擴大,我們以嚴守交貨期和出色的質量水平,在業界獲得良好聲譽,于2003年在日本東京成立現地法人,2006年又在大連成立了開發中心。從事高端工程的開發是LZT的一大特征。和一般的離岸式軟件開發工廠相比,LZT更多的是與客戶一道參與設計,從提高系統設計水平的角度出發,提高軟件產品質量,從而為客戶提供更具附加價值的服務。多年來LZT一直重視人員的培養與團隊建設,逐漸形成一支優質的對日軟件開發隊伍。不僅高級管理人員均為在日經驗者,通過歸國人員的不斷加盟與長期內部培養員工的不斷成長,使LZT更加具有新鮮的動力,在業內成為一個具有充分競爭力的團隊,為公司的進一步發展提供了堅實的基礎。在運營管理層面,公司引進國際先進的戰略管理理念,建立了包括財務、客戶、組織、發展等各維度的戰略發展模型,通過KPI體系、現代人力資源管理體系形成清晰、可操作的運營策略,使公司保持和諧的可持續發展;對人才選、用、育、留各環節建立科學標準,為員工提供良好的可發展空間,使眾多優秀的軟件人才得以一展才華。在不斷發展的對日外包領域,LZT將以自己良好的信譽,繼續拓展市場,不斷擴大規模,為更多的客戶提供我們專業化的服務。以外包帶動我們的隊伍建設,培養出一支具有國際化開發能力的生力軍,為市場提供最優性價比的服務,實現我們每一位員工的人生價值,為社會的不斷發展與進步做出我們應有的貢獻。希望廣大有志于技術推進、軟件創新的IT人才加盟公司,精誠合作,共圖大業!本公司所有職位均有北京、大連兩個工作地點,請應職人員在簡歷中注明期望工作地點。
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