崗位職責：
1）全面負責所轄公司產品的銷售工作；
2）全面負責所轄區域的組織建沒；
3）負責建立所轄區域發展及培訓系統。根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區域銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業務技能,檢查、監督銷售計劃的完成情況；（主要包括品牌發展模式、產品銷售政策、銷售隊伍的管理、考核及激勵制度、相關培訓事宜）；
4）預算年度整體銷售費用及監督、控制市場費用使用情況；
5）組織建立客戶檔案，定期拜訪客戶，保持和客戶聯系；
6）搜集有關市場動態和信息，及時調整銷售策略；
7）及時處理好質量投訴工作及售后服務工作；
8）實地工作，培訓和指導各經理；
9）督導所轄區域的日常運作；
10）完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1）年齡40歲以下，條件優秀者放寬至45歲以下；
2）大專以上學力，市場營銷、企業管理、經濟學相關專業優先；
3）精通調味品銷售渠道開發和銷售渠道管理，對市場信息有獨到的分析判斷能力，市場感覺敏銳，精通市場/銷售管理工作，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，經營業績突出，職業操守、職業信用和個人品行良好；
4）具有累計8年以上相關企業工作經驗或者5年以上市場/銷售工作經驗，至少從事過3年以上管理工作；
5）具備組織協調能力，良好的敬業精神和職業道德，優秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力。
