眾從本職系職責：
1、滿足公司和客戶的設計需求，并報價、設計、修改、發稿、監督制作安裝后回饋、入檔，每日核對清楚后，并整理好的資料上報。
2、負責使設計的物料/產品/程序/場景實現應用。
3、協助制作部，一般廣告用品物品采購
眾從本職系任職資格：
1、專業：平面設計、視覺傳達、景觀設計、美編等相對應專業
2、經驗：2年以上對應崗位從業經驗。
3、能力：理解能力、表達能力、溝通能力、專業能力強，速度快，效率高。
4、軟件：Word、Excel、Photoshop?、Coreldraw
眾從工作時間：
夏季正常上班時間上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。
冬季朝九晚五點半。（中餐半個小時）
眾從薪資待遇：
初級成就：禮包體系（詳見眾從人基本法-成長成就手冊）
基本成就：職線成就、職路成就、職程成就、職度成就、職等成就、職級成就等（詳見眾從人基本法-成長成就手冊）
高級成就：工資體系、津貼體系、獎金體系、績效體系、福利體系等（詳見眾從人基本法-成長成就手冊）
***成就：分紅體系、年薪體系、聯創體系等（詳見眾從人基本法-企業手冊）
共計十六大成就體系共計300+成就項。
眾從特色假期及活動：
生日假、相親假、入職紀念日假、旅游假培訓進修假、寒假、暑假、莫須有假；眾從輔職大賽、眾從運動會、眾從技能比武、眾從接班人比武、眾從戶外拓展日、眾從家庭日、眾從電影日、眾從燒烤日、眾從溫泉日、眾從事業暢談日、眾從事業說明會、眾從民主生活會、眾從辯論賽、眾從大腕節等。
眾從其他：
學歷不限、身高不限、長相不限、身材不限，最低工作經驗2年。
加入眾從的10大理由
1、全新開始，值得擁有
加入就送新同事上司認可禮包、新同事業績突破禮包、新同事勞動模范禮包、新同事裝備禮包、而且如果您是二、三月份或者八、九月份入職，還能獲得二三八九幸運大禮包。
直接上司負責指導工作，師傅負責指導學習、生活和心態，還有營運職系同事提供職業生涯幫助，輕松適應，愉快成長。
2、創業精神，永續傳承
我們以創新為生命，視執行為靈魂；堅持是我們的誓言，精細是我們的承諾。此四句話讓我們勇于面對任何挑戰。
工作十年即可申請領取退休工資。
眾從不是一時興起，更不是草草了事。眾從是一生事業，求的是永續傳承。
3、能者居上，輕松上陣
眾從公司管理人員家屬親戚一律不得進入眾從工作，杜絕家族企業病，杜絕裙帶關系。不用擔心前方在沖鋒陷陣，后院卻有人挖坑。眾從團隊信奉的是：能者居上，強者領軍。沒有羈絆，輕松上陣。
一切行為《眾從人基本法》為準則，在管理制度面前從實習生到董事長人人平等。老板不能朝令夕改、唯我獨尊。管理者也不能拉幫結派、為所欲為。
4、夢想為馬，組團出發
眾從團隊，以人為本，享譽業內。
眾從NO.1優勢就是團隊化。
把同事當手足，把手足當自己是眾從團隊基本準則。做一輩子的同事是眾從的團隊愿景、個人優秀、合作愉快、全面成功是眾從團隊的核心價值、整合打包上市，同事持股養老是眾從團隊的目標。眾從團隊的口號是：到更大的城市去！
眾從的團隊精神，只做最強團隊的個體，而不做團隊中最強的個體。
5、流水作業，專業專心
眾從正式事業伙伴只有職系，沒有崗位。崗位按工作內容分類，經常資源協調不力，上下承啟脫節。職系按工作流程分類，每個職系負責一個工作的某一階段，工作更加專業，效率更加高速，資源利用更合理。
6、連接一切，萬夫莫敵
眾從公司的存在價值是連接，只做核心主機。主機足夠強大，附件皆可優化。
每個人掌握若干平臺、外包團隊或資源，一聲令下，千軍萬馬。
7、努力工作，更好生活
將游戲體系植入工作平臺，完成任務獲得經驗，游戲到老，工作美好。
“行天下”的夢想，帶領我們旅行到更多地方。
8、等級晉升，收入無限
每個職系都有不同通道，每條通道皆可升至CEO，機會平等，人人有份。
每次升級，都會提升薪資待遇，無限高薪等您來取。
9、級職分離，各就各位
職位和級別分開，會有5級的總經理，也會有10級的文員，5級的總經理管理權限比10級文員大，10級的文員薪資待遇比5級的總經理好。
專業的人做專業的事情，只要夢想夠偉大，能力夠強大，舞臺就夠廣大。
10、?投資自己，共享眾從
包括職業方向、專業方向、管理方向、合伙人方向4種職業規劃，至少6種不同途徑成為公司股東，讓每一滴汗水都能共享未來的成就。
四大事業發展規劃：
職業生涯規劃：入職-崗前培訓-試用-轉正-出師-進階……退休-子女就業
專業生涯規劃：策劃員-策劃顧問-策劃師-策劃大師-CMO（首席營銷官）
管理生涯規劃：組長-主管-經理-總監-CEO
投資生涯規劃：預備合伙人-期權人-合伙人-聯合創始人-投資人
