我們的薪酬與福利:
1.高薪資:
建筑幕墻設計咨詢行業內極具競爭力的薪酬和上升空間,可獲得比市場水平高40%的收入,每年2次調薪機會;設計師***16倍月薪(經統計,2020年60%的同事16倍月薪)。
英語良好的同事,豐富設計經歷,鍛煉綜合能力,擴展國際視野,補貼豐厚。
2.高成長空間:
助理外墻設計師-外墻設計師-外墻設計經理-技術合伙人-普通合伙人(總數20人,目前已有7位),我們尋找的是有著合伙人心態,對圖紙質量高追求的優秀設計精英,一起打造Rinro(凝龍幕墻咨詢)品牌,在可及的將來成為國際幕墻設計咨詢品牌。
3.多假期:
法定節假日、婚假、產假、15天陪產假,應有盡有。
入職后,可享受5+N天的帶薪年假,讓您輕松“充電”,精神杠杠繼續啟航。
4.好福利
醫療保險\養老保險\失業保險\工傷保險\生育保險齊全+公司免費零食+每周免費水果+聚餐+定期文體活動(如羽毛球隊/足球隊不定期組織比賽)+每年至少一次團隊旅游。
公司提供住宿:1)實習生可免費住半年;滿半年后自行租房。
2)社招同事可免費住3個月。
3)公司提供空調,電熱水器,洗衣機,網絡。
4)公司住宿水電費由個人在工資扣除。
5)生活用品個人自理。
5.豐富培訓
行業交流會、專業交流會、軟件供應商培訓課、公司內部技術及圖紙規范化設計指引、新員工入職培訓等,全方位滿足設計人員職業技能的自我提升需求;
任職要求
工作職責:完成幕墻工程的方案圖,施工圖繪制;保證質量,進度及良好溝通前提下對內及對外管理設計
經驗要求:
4年以上外墻設計經驗,性別不限;有幕墻顧問公司經驗、海外設計及幕墻計算經驗優先考慮并酌情增加底薪。(Rinro要求并培訓所有同事必須掌握基本的龍骨面板計算校核能力)
學歷專業:
大專學歷以上。
專業:土木工程及力學基礎扎實的設計師;建筑幕墻、建筑學、機械設計、建筑工程等。
工作時間:?上午:9:00-12:00?,下午:13:30-18:30,雙休。
我們的優勢:
薪酬:比市場水平高40%收入,兼顧公平與激勵的薪酬結構制度,每年1~2次調薪機會;設計師***4倍月薪年終獎金,設計經理按合同額比例強制設計項目提成。
福利:醫療保險\養老保險\失業保險\工傷保險\生育保險;公司免費零食,每周免費水果,聚餐,定期文體活動,提供冰箱微波爐給員工使用。每年至少一次團隊旅游。帶薪年假。
培訓:每月定期的內部及外部合作單位技術交流培訓,新員工入職指引及培訓。
晉升空間:設計師-設計經理-技術合伙人-普通合伙人(總數20人)