我們的薪酬與福利：
1.高薪資：
建筑幕墻設計咨詢行業內極具競爭力的薪酬和上升空間，可獲得比市場水平高40%的收入，每年2次調薪機會；設計師***16倍月薪（經統計，2020年60%的同事16倍月薪）。
英語良好的同事，豐富設計經歷，鍛煉綜合能力，擴展國際視野，補貼豐厚。
2.高成長空間：
助理外墻設計師-外墻設計師-外墻設計經理-技術合伙人-普通合伙人（總數20人，目前已有7位），我們尋找的是有著合伙人心態，對圖紙質量高追求的優秀設計精英，一起打造Rinro(凝龍幕墻咨詢)品牌，在可及的將來成為國際幕墻設計咨詢品牌。
3.多假期：
法定節假日、婚假、產假、15天陪產假，應有盡有。
入職后，可享受5+N天的帶薪年假，讓您輕松“充電”，精神杠杠繼續啟航。
4.好福利
醫療保險\養老保險\失業保險\工傷保險\生育保險齊全+公司免費零食+每周免費水果+聚餐+定期文體活動（如羽毛球隊/足球隊不定期組織比賽）+每年至少一次團隊旅游。
公司提供住宿：1）實習生可免費住半年；滿半年后自行租房。
2）社招同事可免費住3個月。
3）公司提供空調，電熱水器，洗衣機，網絡。
4）公司住宿水電費由個人在工資扣除。
5）生活用品個人自理。
5.豐富培訓
行業交流會、專業交流會、軟件供應商培訓課、公司內部技術及圖紙規范化設計指引、新員工入職培訓等，全方位滿足設計人員職業技能的自我提升需求；
任職要求
工作職責：完成幕墻工程的方案圖，施工圖繪制；保證質量，進度及良好溝通前提下對內及對外管理設計
經驗要求：
4年以上外墻設計經驗，性別不限；有幕墻顧問公司經驗、海外設計及幕墻計算經驗優先考慮并酌情增加底薪。（Rinro要求并培訓所有同事必須掌握基本的龍骨面板計算校核能力）
學歷專業：
大專學歷以上。
專業：土木工程及力學基礎扎實的設計師；建筑幕墻、建筑學、機械設計、建筑工程等。
工作時間：?上午：9:00-12：00?，下午：13:30-18:30，雙休。
我們的優勢：
薪酬：比市場水平高40%收入，兼顧公平與激勵的薪酬結構制度，每年1~2次調薪機會；設計師***4倍月薪年終獎金，設計經理按合同額比例強制設計項目提成。
福利：醫療保險\養老保險\失業保險\工傷保險\生育保險；公司免費零食，每周免費水果，聚餐，定期文體活動，提供冰箱微波爐給員工使用。每年至少一次團隊旅游。帶薪年假。
培訓：每月定期的內部及外部合作單位技術交流培訓，新員工入職指引及培訓。
晉升空間：設計師-設計經理-技術合伙人-普通合伙人（總數20人）
