崗位職責：
?1、根據公司發展戰略，為公司各項業務、經營活動提供法律專業支持；
?2、結合公司發展階段及運營情況，制定個性化的法律風險防范機制及各項管理制度、流程。包括不限于合同管理、法律事務處理、法律風險防范等方面；
?3、負責公司章程、管理制度等具有一定法律效力文件的起草或審核；
?4、負責公司經營合同（協議）以及業務合同（協議）的起草及審核，逐步建立公司標準合同、協議模板庫；
?5、負責建立審查機制，定期審查公司規章制度及業務流程等，并根據法律法規提出修訂意見；
?6、支持、指導公司各業務領域合規工作的推進、整改，主導建立公司的合規體系；
?7、負責公司法律法規知識的培訓，提高公司整體法律意識及能力；
?8、公司和經營管理單位涉及法律風險咨詢的答疑和指導；
?9、負責業務糾紛、訴訟、仲裁等法務事務的處理；
?10、與合作律所的溝通對接及相關法律事務的推進；
?11、公司其他法律事務或領導交辦的其他工作。
?任職資格：
?1、本科以上學歷，法學專業，研究生優先、政法類專業院校畢業優先；
?2、專業知識扎實，熟知企業經營相關法律法規，包括不限于公司法、合同法、合伙企業法、證券法等；
?3、優秀的溝通表達能力、應變能力和統籌協調能力；
?4、優秀的邏輯思維和文字表達能力，對文字敏感；
?5、三年以上企業經營相關法務工作經驗，具備上市或擬上市企業工作經驗優先；
?6、具備良好的價值觀，工作認真負責，優良的職業操守和團隊精神；
?7、具備職業資格證書，有律師職業證書優先。
