(一)、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定并執(zhí)行完成月度、季度和年度運(yùn)營(yíng)和拓展計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域所有校區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理,明確各校區(qū)目標(biāo)責(zé)任,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分管校區(qū)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并且對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé);3、監(jiān)督指導(dǎo)分管區(qū)域各校區(qū)校長(zhǎng)及員工完成日常工作,4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理,建立人才梯隊(duì),降低員工流失率,提高人均產(chǎn)出,保證各校區(qū)正常運(yùn)作;5、對(duì)分管區(qū)域各校區(qū)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)及銷售異常情況進(jìn)行收集,總結(jié)和分析,及時(shí)匯報(bào)并予以解決;6、優(yōu)化管理流程體系,有效控制各類成本和費(fèi)用的發(fā)生,盡可能降低成本支出,創(chuàng)造更多利潤(rùn);7、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通,完成總經(jīng)理交辦的其他工作;(二)、任職要求:1、本科以上學(xué)歷,教育或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、五年以上總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)教育培訓(xùn)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多分公司管理經(jīng)驗(yàn);3、對(duì)公司及分公司日常運(yùn)營(yíng)工作及相關(guān)流程有嫻熟的處理技巧;4、思維活躍,熱愛(ài)工作,有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心,有著奉獻(xiàn)多而獲得未來(lái)的人生理念;5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)管理能力、較強(qiáng)的分析判斷能力,對(duì)數(shù)字敏感度較高;6、熱愛(ài)教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識(shí),能夠承擔(dān)較大的工作壓力;