（一）、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定并執(zhí)行完成月度、季度和年度運(yùn)營(yíng)和拓展計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域所有校區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理，明確各校區(qū)目標(biāo)責(zé)任，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成分管校區(qū)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并且對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé)；3、監(jiān)督指導(dǎo)分管區(qū)域各校區(qū)校長(zhǎng)及員工完成日常工作，4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理，建立人才梯隊(duì)，降低員工流失率，提高人均產(chǎn)出，保證各校區(qū)正常運(yùn)作；5、對(duì)分管區(qū)域各校區(qū)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)及銷售異常情況進(jìn)行收集，總結(jié)和分析，及時(shí)匯報(bào)并予以解決；6、優(yōu)化管理流程體系，有效控制各類成本和費(fèi)用的發(fā)生，盡可能降低成本支出，創(chuàng)造更多利潤(rùn)；7、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通，完成總經(jīng)理交辦的其他工作；（二）、任職要求：1、本科以上學(xué)歷，教育或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、五年以上總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)教育培訓(xùn)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備多分公司管理經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)公司及分公司日常運(yùn)營(yíng)工作及相關(guān)流程有嫻熟的處理技巧；4、思維活躍，熱愛(ài)工作，有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心，有著奉獻(xiàn)多而獲得未來(lái)的人生理念；5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)管理能力、較強(qiáng)的分析判斷能力，對(duì)數(shù)字敏感度較高；6、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識(shí)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
