崗位職責(zé)：??1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和重大業(yè)務(wù)決策的制定和執(zhí)行；
??2、協(xié)助制定品牌定位及電商差異化市場策略；
??3、按照公司要求做好年度預(yù)算，擬定全年各項考核指標(biāo)并合理分解執(zhí)行，確保完成任務(wù)；
??3、負(fù)者各線上平臺的管理和傳播渠道及投放資源規(guī)劃
??4、依據(jù)品牌銷售規(guī)劃，制定電商渠道年度、季度、月度銷售目標(biāo)及相關(guān)營銷活動規(guī)劃;
??5、負(fù)責(zé)建立或優(yōu)化部門組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效考核和團(tuán)隊日常管理，發(fā)燥精簡高效的團(tuán)隊；
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??6、分析平臺各項營運數(shù)據(jù)，優(yōu)化銷售平臺及宣傳手段；定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手、同類產(chǎn)品的收集整理與分析，策劃實施消費者調(diào)查，針對銷售問題制定相應(yīng)解決策略促進(jìn)銷售達(dá)成；
??任職要求：
??1、快速理解并認(rèn)可品牌及發(fā)展需求；
??2、精通電商渠道運營知識，熟悉天貓及各線上平臺的操作流程和交易規(guī)則。
??3、對電子商務(wù)、平臺電商、社交電商、小程序、新零售等有深入的理解，了解當(dāng)下熱門新平臺的發(fā)展趨勢；
??4、對產(chǎn)品的銷售有獨到的策劃和組織能力，善于整合集團(tuán)各部門資源協(xié)調(diào)配合；
??5、良好的溝通能力，責(zé)任心強，有較強的目標(biāo)感和執(zhí)行力，積極向上，抗壓能力強，落地和實操力強；
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職位福利：節(jié)日福利、五險一金、年底雙薪、績效獎金、包住、餐補、通訊補助、帶薪年假
