【崗位職責】
1、根據上級領導的要求和學校實際情況，做好經費開支計劃。要優先考慮教育教學的需要，努力節支增收，爭取多方面地幫助與支持；
2、負責學校基本建設和校舍、桌椅等校產的登記，分配，管理，添置，維修。督促師生嚴格執行校產的使用和保管制度；
3、對師生進行勤儉辦學、愛護公物的宣傳教育，制定總務工作各項規章制度，并經常檢查督導、督促所有人員樹立全心全意為人民服務的思想，堅持服務育人；
4、領導學校基建工作，校舍建設要有長遠規劃，經費要精打細算，節約開支，求質保量，確保安全施工，標準和質量要符合規定；
5、對校舍房屋隨時檢查維修、平時檢查維修和定期檢查維修結合，保持校舍的各種設施和圍墻整齊無損，要特別注意雨季房屋的檢修，防止塌漏和各種事故的發生；
6、關心師生生活，創造條件，改善師生的工作和學習環境，重視校容校貌；
7、負責總務部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育，關心后勤人員的業務進修和技術培訓，合理安排他們的工作；
8、負責制訂和執行總務后勤的運作程序、工作流程和工作制度；
9、學校安全事務、后勤管理，督促有關部門做好學生安全、環境衛生、消防安全等工作；
10、規劃執行總務后勤、維修、衛生的工作計劃，統籌膳食、保衛、保潔、宿舍等后勤工作；
11、負責學校車輛管理和調度；
12、后勤人員的日常管理。
【任職條件】
1、全日制本科以上學歷，專業不限，熟悉學校總務工作（五年以上學校總務管理經驗）；
2、熱愛教育事業，有終身投入教育事業的決心，有愛心，負責任；
3、普通話標準，形象氣質佳，親和力強，能夠與學生及家長進行有效的溝通，學生組織管理能力強；
4、注重團隊合作，擔任過寄宿學校總務處主任者優先；
5、熟悉安全、消防、保潔、行政后勤、停車場、及監控等工作的各項流程，能獨立管理并開展以上各個部門的工作；
6、能堅持原則、不徇私情、秉公執法，要有吃苦耐勞、勇于獻身的精神，要有較強的組織管理和協調能力和較強的文字能力，能成為團隊的精神領袖，帶領團隊完成領導交代的任務；
7、具有強大的抗壓能力，能接受臨時加班及因臨時突發事件產生的一切突發情況，頭腦冷靜，能及時的判斷及應變突發事件的各項因素及快速有效的解決方法。
