崗位職責：?（1）統籌制定企業運營戰略和預算計劃，有效執行集團確定的各項業務指標；
?（2）分析研究餐飲市場狀況和變化趨勢，制訂并調整經營管理策略；
?（3）審批確定公司餐飲運營管理制度，保證餐飲經營活動的協調發展；
?（4）統籌培養各層級管理人員，運用各種有效方法提升團隊成員的工作能力及團隊凝聚力，建設高效的管理團隊和優秀的人才梯隊；
?（5）有效執行集團領導根據發展規劃確定的各項經營發展決策，及時反饋餐飲行業市場情況，為集團整體戰略的制定提供決策依據和問題解決思路。
?任職要求：
?（1）政治素質好，擁護中國共產黨的領導，堅決執行黨和國家的方針、政策，堅持國有企業的社會主義方向，中共黨員優先；
?（2）大學專科以上學歷，熟悉現代企業經營管理，具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，有良好的履職記錄，工作業績突出，管理能力、執行能力、創新能力強，具有一定的全國視野和戰略思維；
?（3）應具備較豐富的企業運營管理工作經驗，工作主動積極，有強烈的經營管理意識；
?（4）熟悉各類商務接待工作優先；
?（5）人選為同層次企業班子副職崗位的，應當在企業副職崗位上工作滿2年；未滿2年的，應具備副職崗位任職滿1年，且在下一層級正職崗位累計5年以上工作經驗；
?（6）具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體條件。
