區域公司總經理

此崗位由集團“揭榜掛帥”計劃專項實施招聘，且由四川農資集團發布，下屬公司——邦力達農資連鎖有限公司聘用。
一、集團揭榜掛帥項目
為創新體制機制，聚集和培養人才，集團公司決定試點實施揭榜掛帥計劃，有關事項公告如下。
(一)范圍
系統內外凡符合條件且勇于挑戰目標的員工和相關人員均可申請參加。
需滿足以下基本條件：遵章守紀，勤奮敬業，品行端正，敢于擔當，誠信廉潔，具有良好的職業道德，有強烈的事業心和責任感；熟悉企業經營管理，熟悉行業基本情況，具備履行掛榜職位所需的基本專業知識和經驗技能；具有較強的市場開拓能力，一定的溝通協調、商務洽談、信息收集分析能力和較強的帶團隊能力；認可農資集團企業文化，遵守農資集團各項管理制度，接受目標任務、考核評價和聘用方式；良好的心理素質和較強的抗壓能力，身體健康。
有下列情形之一的，不能參加揭榜掛帥：存在違法違紀行為，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；因個人原因，導致本單位發生安全質量、經營管理等重大責任事故，或造成重大經濟損失的；存在嚴重違反社會公德、職業道德等行為的；存在不符合要求和有關制度規定的其他相關情形。
（二）流程
1.發布榜單。掛榜公司發布職位“榜單”，明確職責條件、基本要求等內容。
2.接受揭榜。符合要求且意愿向目標發起挑戰的內部員工和外部人才可申請揭榜，擇優確定掛帥人選。
3.崗位聘用。掛榜公司與掛帥人員簽訂聘任協議和目標責任書，必要時簽訂其他配套協議，對掛帥人員進行聘用。
4.監督考核。聘任期內對掛帥人員開展必要的考核，根據考核情況兌現待遇，對偏離目標較大的及時予以調整。
5.聘期考核。聘期結束根據考核評估等情況，對掛帥人員進行續（解）聘。
（三）方式
集團內部員工和外部人才填寫《揭榜掛帥申請表》（附件2，可在集團官網（搜索“四川供銷農資集團”）公告欄下載），發至郵箱scnzhr@163.?com。外部人才也可通過前程無憂或智聯招聘網搜索“四川省農業生產資料集團”點擊相應職位投遞簡歷揭榜。
（四）激勵
掛榜公司與掛帥人員協商簽訂聘用協議，通過協議明確目標任務并開展考核。揭榜人員與所屬公司建立勞動人事關系，享受相關福利政策，為完成約定目標任務的提供具有與內部崗位差異化、外部市場競爭力的薪酬。參與揭榜掛帥可享有優先入股權，享受股權分紅；給予必要的人力、資金等資源配置和配套政策支持等。
【四川省（供銷）農資集團對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權】
二、崗位具體要求
（一）崗位職責
1.履行聘用協議及目標責任書等約定的責任義務和目標任務。
2.負責公司全面工作，完成年度各項經營管理目標任務。
3.負責瀘州及周邊市場布局及開發、銷售。
4.負責公司的品牌策劃和產品規劃。
5.負責公司團隊建設和管理，培養打造公司農資銷售人才及農技服務人才隊伍。
6.負責控制公司各項費用，確保費用合理開支。
7.完成公司董事會、總部安排的其他相關工作任務。
（二）任職資格
1.大學本科及以上學歷優先，農學、園藝、植保、市場營銷類相關專業。條件優秀者可適度放寬學歷和專業要求。
2.掌握企業經營管理知識，具備履行崗位職責所需的專業知識和技能。具有較強的人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。
3.原則上具有化肥銷售經驗8年以上，在副總經理或相似崗位工作至少3年。
4.具有較強的市場洞察力和領導力，有良好的團隊管理能力。
5.持有C1及以上駕照，適應常駐川南。
6.符合掛榜職位其他相關資格要求。