供應(yīng)商管理經(jīng)理

1.?逐步完善優(yōu)化供應(yīng)商的開發(fā)、審核、準入、考核、淘汰機制；
2.?基于公司供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略和規(guī)劃，建立和優(yōu)化供應(yīng)商績效管理體系，針對不同類別供應(yīng)商進行分級、分類管理，統(tǒng)籌事業(yè)部集中戰(zhàn)略采購供應(yīng)商及各分子公司日常采購供應(yīng)商的管理；
3.?逐步完善供應(yīng)商質(zhì)量管理，對產(chǎn)品質(zhì)量、交期管理進行監(jiān)控，不定期的對供應(yīng)商進行審核；
4.?制定并推動供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善措施，支撐各子公司的主項目進度要求；
5.?完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求：
1.?本科及以上學(xué)歷，機械等理工類專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗，同等職位不低于3年；
2.?熟悉重工/鋼材/機械加工行業(yè)，精通采購供應(yīng)商管理；
3.?有較強的談判能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力，作風嚴謹，誠信可靠。