崗位職責：
?1、負責組織制定公司中長期戰略規劃，并指導監督各業務口戰略規劃的制定，經董事長及總經理審批后推進實施。
?2、負責匯總審核各職能板塊年度工作目標和計劃，編制公司年度經營工作目標和計劃，經董事長及總經理審批后下達各項指標，并對完成情況負責。
?3、負責組織建立并維護公司的經營管理體系，適時對經營管理體系進行改進，為公司實現最大利潤化提供管理支持。
?4、負責組織編制公司年度利潤分享方案，經批準后執行，并組織完成考核激勵工作。
?5、負責公司風險防范的管理，組織各業務口制定相關風控的管理辦法，并監督執行。
?6、負責組織召開并主持公司經營管理會議，對公司戰略、經營及各項重大工作進行分析，并監督執行。
?7、負責組織倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象。
?8、負責對公司各業務口副總的工作進行考評，對各業務口上報的事項簽署意見。
?9、負責經營層管理費用的預算管理，對經營層副總經理的報銷費用進行審核，合理控制各類費用支出，避免浪費。
?10、負責協助總經理審批公司各項管理制度、流程及重大方案。
?11、完成領導交辦的其他事項。
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?任職資格：?
???1、15年以上相關工作經驗（要求具備5年及以上分管生產、市場、經營、財務其中一項職能板塊的副總級別任職經驗，并具備5年及以上電力行業總經理任職經驗）。?
???2、熟悉電力行業建安企業的運作模式及流程。?
???3、具有卓越的領導能力、管理能力、人際交往和社會活動能力。?
???4、具有廣泛的社會資源，包括市場、財稅、設備供應商渠道、施工班組等。?
???5、必須具備忠誠度、責任心、團隊配合精神。?
???6、能適應長期出差和加班。
