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        招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
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        薪資24-36萬(wàn)元/月
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-19
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
        工作地區(qū): 廣東.深圳 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-01-30 外語(yǔ)要求: 不限
        工資待遇: 24-36萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        五險(xiǎn)一金 年底雙薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)助 帶薪年假 節(jié)日福利 員工旅游 定期體檢
        職責(zé)描述:??
        ?????1、負(fù)責(zé)BMS軟件開發(fā)、技術(shù)方案制定,MCU底層驅(qū)動(dòng)軟件開發(fā);??
        ?????2、負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品的測(cè)試、集成、驗(yàn)證、確認(rèn);??
        ?????3、負(fù)責(zé)BMS核心算法研發(fā)與實(shí)現(xiàn)、策略研究;??
        ?????4、負(fù)責(zé)BMS項(xiàng)目技術(shù)問題單解決;??
        ????
        ?????任職要求:??
        ?????1、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子、通信專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);??
        ?????2、精通C、C++編程語(yǔ)言,了解基本的代碼編寫規(guī)范和軟件開發(fā)模型;??
        ?????3、精通電池管理系統(tǒng)控制策略(SOC、SOH、SOP算法),熟悉TI、Renesas、ST等8-32位MCU程序開發(fā);??
        ?????4、熟悉電池管理系統(tǒng)通信協(xié)議、上位機(jī)、嵌入式軟件設(shè)計(jì)、I2C、SPI、RS232、RS485、CAN等通信技術(shù)及工作原理與接口開發(fā);??
        ?????5、熟悉Linux\ucOS\RT-Thread等操作系統(tǒng)編程,熟悉電池產(chǎn)品的性能參數(shù)和規(guī)格;??
        ?????6、能看懂電路原理圖、有一定的硬件調(diào)試經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行軟硬件聯(lián)調(diào),一定的英語(yǔ)讀寫能力;??
        ?????7、有BMS軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
        DXY鼎芯是一家提供物聯(lián)網(wǎng)射頻綜合解決方案的高科技企業(yè),總部位于深圳,向亞太區(qū)上千家客戶提供從芯片、軟件到產(chǎn)品的多項(xiàng)服務(wù)。產(chǎn)品覆蓋無(wú)線通信、物聯(lián)網(wǎng)模塊、安防監(jiān)控、智能電表、汽車電子、新能源等領(lǐng)域。旗下有五家子公司及多個(gè)集銷售、服務(wù)于一體的辦事處,公司核心團(tuán)隊(duì)大多有世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。鼎芯與國(guó)內(nèi)外多家知名的IC廠家建立了合作關(guān)系,包括?NXP、華為海思、PANASONIC、MURATA、ZTEMT、QUECTEL、JMICRON、LITEON、RENERGY等,為其提供技術(shù)及市場(chǎng)推廣服務(wù),和原廠聯(lián)合開發(fā)的芯片也得到了客戶的廣泛認(rèn)可。鼎芯技術(shù)力量雄厚,2012年公司被評(píng)為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),雙軟認(rèn)證企業(yè),已申請(qǐng)幾十項(xiàng)基于物聯(lián)網(wǎng)及射頻方面的專利及軟件著作權(quán)。在國(guó)內(nèi)外專業(yè)雜志上發(fā)表多篇論文及文章,可為客戶提供OEM/ODM服務(wù)。是深圳市重點(diǎn)扶持?jǐn)M上市企業(yè),龍華新區(qū)民營(yíng)50強(qiáng),2013年《福布斯》評(píng)選的《中國(guó)最具潛力中小企業(yè)100強(qiáng)》中排名第五。
        ????
        ????產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域
        ????射頻微波:無(wú)線通信(直放站、基站、RRU、WLAN)、WIFI、CMMB、ISM(??工業(yè)、科學(xué)、醫(yī)療)等;
        ????物?聯(lián)?網(wǎng):RFID、專網(wǎng)通信、通信模塊(M2M)、智能交通、智能家居;
        ????安防監(jiān)控:DVR、IP-CAMERA、智能監(jiān)控等;
        ????電力電表:智能電表、電力載波抄表系統(tǒng)、計(jì)量芯片、光耦等;
        ????汽車電子:影音娛樂、全景倒車系統(tǒng)、車載充電器、液晶屏、TUNER、GPS、車聯(lián)網(wǎng)等;
        ????新能源:LED驅(qū)動(dòng)、陶瓷材料、導(dǎo)熱材料、超級(jí)電容等。
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        ????投資方:?中科招商,同創(chuàng)偉業(yè)
        ????
        ????企業(yè)文化:團(tuán)隊(duì)、誠(chéng)信、專業(yè)、進(jìn)取。
        ????公司理念:服務(wù)客戶,回報(bào)社會(huì)。
        ????公司愿景:成為亞太區(qū)最具影響力的技術(shù)型方案商。
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        ????鼎芯榮譽(yù):
        ????2011年-2012年華為海思《最佳配套服務(wù)獎(jiǎng)》
        ????2011年??ARROW?最佳IDH合作伙伴
        ????2011年??NXP?《最佳射頻微波IDH》
        ????2011年??銳能微?《最佳合作伙伴》
        ????2012年?《國(guó)際電子商情》評(píng)為《最佳技術(shù)支持分銷商》
        ????2012年?《電子系統(tǒng)設(shè)計(jì)》評(píng)為《優(yōu)秀IDH設(shè)計(jì)方案獎(jiǎng)》
        ????2012年?《中國(guó)微創(chuàng)新委員會(huì)》評(píng)為《中國(guó)微創(chuàng)新企業(yè)100強(qiáng)》
        ????2013年?《?中國(guó)年度電子成就獎(jiǎng)》評(píng)為《年度最佳中國(guó)IDH》
        ????2013年?《福布斯》:《中國(guó)最具潛力中小企業(yè)100強(qiáng)排名第五》
        ????2013年?《國(guó)際電子商情》評(píng)為《最佳技術(shù)支持分銷商》
        ????2013年??評(píng)為《2012年度龍華新區(qū)民營(yíng)50強(qiáng)》
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        ????★薪酬待遇?:提供豐厚及同行業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬,年底雙薪、年終獎(jiǎng)勵(lì)等。
        ????★有薪假期?:帶薪年假5-15天;享受法定假日、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)期陪護(hù)假。
        ????★社會(huì)保險(xiǎn)?:購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、員工團(tuán)體意外保險(xiǎn)。
        ????★深圳戶口?:協(xié)助辦理調(diào)工、調(diào)干、畢業(yè)生接收等深戶事宜。
        ????★健康關(guān)愛?:每年一次全員免費(fèi)體檢。
        ????★員工關(guān)懷?:端午、中秋、婦女節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和員工結(jié)婚、生日,公司都有福利安排。
        ????★團(tuán)隊(duì)建設(shè)?:?jiǎn)T工享有團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),每年一次集體旅游。
        ????★康體活動(dòng)?:每周為員工租賃康體活動(dòng)場(chǎng)地。
        ????★員工獎(jiǎng)勵(lì)?:先產(chǎn)品銷售獎(jiǎng)、優(yōu)秀新員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、引薦人才獎(jiǎng)。
        ????★員工培訓(xùn)?:公司重視員工培訓(xùn),采用內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、職業(yè)進(jìn)修等培訓(xùn)方式,為員工發(fā)展的不同階段適時(shí)提供管理提升培訓(xùn),幫助員工不斷獲得個(gè)人職業(yè)發(fā)展的進(jìn)階式能力提升。
        ????★職業(yè)發(fā)展?:公司為員工提供廣闊、自由、公開的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),鼓勵(lì)并協(xié)助員工在企業(yè)內(nèi)得到自我的全面發(fā)展,為員工提供管理與專業(yè)技術(shù)雙重職業(yè)發(fā)展通道。
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