招聘崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)子系統(tǒng)設(shè)備的測試調(diào)試工作組織和管理;
2.做好子系統(tǒng)測試調(diào)試記錄;
3.向測試調(diào)試經(jīng)理匯報工作進展并提交測試調(diào)試過程中發(fā)現(xiàn)的問題;
4.提交子系統(tǒng)相關(guān)現(xiàn)場資料及Urtracker等;
5.配合測試調(diào)試經(jīng)理完成子系統(tǒng)設(shè)備測試調(diào)試相關(guān)文檔的編寫工作;
6.負(fù)責(zé)本專業(yè)工程師技能考核工作,配合部門完成工程師技能等級評定;
7.配合部門收集本專業(yè)培訓(xùn)需求,制定本專業(yè)培訓(xùn)計劃;
8.配合部門完成工程師專業(yè)培訓(xùn),促進部門工程師本專業(yè)知識技能的普及與提升;
9.按要求現(xiàn)場協(xié)助項目工作,對各分包及施工負(fù)責(zé)人進行必要溝通;
10.根據(jù)項目需求及部門安排對業(yè)主進行專業(yè)培訓(xùn);
11.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求(教育、經(jīng)驗、技能等):
教育背景:
◆?軌道交通信號、電子工程及其相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
經(jīng)?驗:
◆?軌道交通信號系統(tǒng)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗。