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        薪資面議
        職位類別: 體系工程師
        工作性質: 全職 更新日期: 03-30
        專業要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
        工作地區: 廣東惠州 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-01-09 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        包吃 包住 話費補助 養老保險 醫療保險 工傷保險 失業保險 生育保險 8小時工作制 帶薪年假 國家法定假 年終獎 股權激勵 短期調薪 免費培訓 免費旅游
        1、高中以上學歷,25-40歲,熟練使用計算機辦公軟件;??
        2、熟悉多層PCB、HDI的制作工藝、過程。對過程及產品的異常分析、糾正及評價和驗證有豐富的經驗。有顧客投訴處理方面的工作經驗,能熟練運用8D工作方法。??
        3、3年以上PCB經驗,熟悉PCB的?GB、IPC等系列檢驗、試驗標準。對產品可靠性測試及要求有深入的了解;??
        4、具有敬業和拼搏精神,有良好的團隊合作精神,良好的溝通能力、領導能力,能夠承受高強度的工作壓力。
        通元科技(惠州)有限公司成立于2018年10月,位于惠州市惠城區水口鎮東江工業區,登記機關:惠州市工商行政管理局,注冊資本:2750萬美元,法人:喬鵬程。
        ????人才理念
        ????成功的企業,源自成功的人才戰略,組織的成功,源于員工的成功。通元科技(惠州)有限公司秉持以人為本的原則,形成了具有公司特點的人力資源管理理念,不斷吸收、培養、發展人才,共創行業強盛之路。
        ????公司在多年發展歷程中,樹立了公平、公正、公開的選人、用人原則;形成了量才適用,因能定崗、任人唯賢的競爭和任用機制;提供了人才成長和發展的條件和空間,激發了員工的潛能和創造力。凝聚了大批人才。
        ????公司重視員工的職業生涯規劃,實施全員培訓,建立學習型團隊,為員工制定并提供多層次、多方位的培訓,包括新人入職培訓、經營管理培訓、外部考察、訪問等方式,以全面提升員工的綜合素質和業務能力。通過各類培訓,促使員工個人價值的提升,促進公司活力和企業競爭力的提高。?公司為人才的成長和發展提供優良的物質、文化環境。公司堅持以人為本,加強公司硬件建設,給每一位員工家的感覺。同時,注重人與人之間的尊重與理解,無界限的交流已化為企業的文化。
        ????人才是企業的資本,人才是最寶貴的財富,通元科技(惠州)有限公司的大門對所有有志者敞開著。
        ????公司的用人標準是:具備創新意識和不斷進取精神。
        ????通元科技(惠州)有限公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人。
        ????通元科技(惠州)有限公司招聘信息及聯系方式請以我司官網上的信息為準,請核對準確,避免上當受騙!
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