1、部門管理工作：
（1）????負責部門例會的組織、會議紀要、會議事項跟進；
（2）????負責部門每周工作總結匯總，部門每周工作總結發布，部門月度工作總結匯總和發布；
（3）????協助總監制定部門季度考核指標和部門季度考核制度建立，負責安排部門員工季度考核答辯；
（4）????負責部門員工工時統計，以及部門工時填報工作；
（5）????負責部門行政費用的管理工作；
（6）????協助總監梳理和制定部門工作流程，負責部門工作流程文件的梳理、發放和員工（含外部員工）的培訓工作；
（7）????負責部門樣機借測和部門樣機管理工作，制作樣機借用臺賬，跟蹤樣機回收和歸還，協助總監審核樣機報廢等。
2、官網維護工作：
（1）????負責現有產品官網后臺內容維護工作；
（2）????負責新產品官網上架工作；
（3）????負責對接市場部，安排新產品彩頁編制；
（4）????負責生產文件（手冊等）官網的上傳和維護工作；
（5）????負責季度停售公告、產品升級換代等公告，官網的維護工作。
3、產品文檔工作：
（1）????負責新產品可銷售清單、對外價格清單、OA產品型號查詢清單、OA產品價格查詢清單等文件的發布工作；
（2）????負責匯總各方需求，召開產品需求會議，產品需求表管理工作；
（3）????負責產品對外公告的編寫和發布工作。
4、項目跟進工作：
（1）????負責每周定期召開項目跟進會議，協助總監對各產品經理手頭上的項目進行跟蹤；
（2）????跟進研發產品項目聯絡會議的問題，敦促各產品經理按期完成；
（3）????跟進產品經理外出交流情況，收集各產品經理出差報告，挖掘潛在市場機會，整理需求，待產品需求會議討論。
5、產品經理工作：
（1）必要情況下，可將D類定制項目，轉交給產品文員執行，此項工作后續依據產品文員的工作熟練度，視情況安排。
