崗位要求：
大專及以上學歷，環境藝術、室內設計、美術設計等相關專業；
熟練應用室內設計制圖軟件，可獨立完成門店設計與效果圖制作；
有裝修項目管理經驗，能完成施工指導及監督管理，兩年以上裝修設計工作經驗優先。
崗位職責：
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根據標準出具門店裝修設計方案及圖紙；
根據需求情況完成門店效果圖制作；
現場指導、監督門店按裝修標準執行施工；
按標準周期把控、監督整體建店進度。
事業單位般的福利待遇，廣闊的發展平臺。
1、成熟的薪資體系：員工享受富有競爭力的工資待遇，公平的調薪機會（轉正調薪、年度調薪、晉升調薪、證書調薪等）。
2、齊全的保險福利：一經錄用，全部繳納五險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。
3、充裕的休息時間：公司周末安排休息，日工作8小時，超出部分計加班工資或安排調休；法定節假日完全按照國家標準執行；按工齡享受不同天數的年休假。
4、?完善的晉升通道：推崇“能者上，庸者讓”的用人理念，無障礙提拔基層員工。
5、系統的學習機制：長期與臺灣健峰學校合作，為員工提供豐富的外出學習和培訓機會。
6、貼心的員工關懷：一年一度的員工健康體檢、豐厚的節日禮品、溫馨的生日祝福。
7、豐富的業余生活：不定期組織員工籃球賽，卡拉ok等員工活動。
