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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 07-10
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-20 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 3人
        其他福利:
        1、負責參與項目啟動會、產品圖紙分析及工藝方案分析;?
        ?2、負責參與模具DL圖、模具結構及模具技術協議評審;
        3、負責組織召開二級項目啟動;
        4、負責編制工廠調試計劃;?
        5、負責組織階段性項目會???
        6、負責編制操作(沖壓)指導書??
        7、負責培訓車間操作人員
        8、負責編制沖壓材料消耗儲備定額
        9、負責小批量試生產準備及驗證沖壓項目目標(成本、質量、過程穩定性)??10、負責項目三、四階段PLM系統任務完成情況監控
        11、負責組織工程更改可行性分析??12、負責組織工程更改報價
        13、負責組織召開工程更改評審會??
        14、負責組織工程更改實施??
        15、負責組織工程更改切換
        ?16、負責技術改進改善(工裝、效率、材料、防錯等)??17、負責下達更改通知單
        ?18、負責更新技術文件??19、負責相關標準的收集、制定、貫徹
        20、負責現場工藝紀律檢查???
        21、負責隔離區、百檢區、成品庫不合格零件評審??
        22、負責解決現場技術問題
        23、負責參與外部審核的迎審工作??
        24、負責制定返工返修工藝方案
        25、負責編制非標材料使用指導書
        26、完成上級主管安排的臨時工作
        長春華翔轎車消聲器有限責任公司前身為長春轎車消聲器廠(成立于1991年),?2005年4月與寧波華翔電子股份有限公司改制重組而成。寧波華翔電子股份有限公司(簡稱“寧波華翔”),成立于2001年。公司是一家專業從事轎車零部件研發、生產的廠商,主要為上海大眾、上海通用、一汽大眾和一汽豐田等國內主要整車廠提供金屬、非金屬轎車零部件、主要配套的車型有帕薩特領馭、桑塔納、君越、君威、奧迪A6/A4、速騰、寶來、皇冠、銳志、花冠等。公司通過控股長春消聲器廠,成功進入汽車金屬零部件的生產,增加了排氣系統總成以及車內金屬中大型沖壓件的供貨,降低公司產品單一的風險,提升了公司在整車配套中的競爭力;公司將出資4.9億元人民幣與一汽集團等發起設立富奧汽車零部件股份有限公司,并將投資600萬美元在德國設立全資子公司。公司將與中國第一汽車集團公司(以下稱“一汽集團”)、富奧公司經營層發起設立富奧汽車零部件股份有限公司(以下稱“新公司”)。新公司注冊資本為10億元人民幣,公司以現金4.9億元人民幣認購49,000萬股,占新公司總股本的49%2005年6月3日,公司向社會公眾發行股票。寧波華翔自成為上市公司以后,公司充分發揮了上市公司融資、信用優勢以及品牌提升的機遇,通過經營班子的努力,公司的業務取得了快速的發展,經營業績迅速提高。公司主要盈利指標與去年同期相比,都成倍增長。長春華翔轎車消聲器有限責任公司位于長春市朝陽經濟工業園區育民路2088號,廠區占地面積10萬平方米,現有在職職工700余人。企業本著“質量第一、用戶第一、服務第一、信譽第一”的宗旨,現已成為轎車零部件行業的龍頭企業。公司主要生產消聲器、底盤內部結構件、車身內部結構件,為國內主機廠、汽車零部件廠配套,主要單位有:一汽大眾、一汽轎車公司、Faurecia(佛吉亞)。公司在2007年11月通過了最新的I?SO?/?TS16949:2002質量體系。公司在經營過程中嚴格按照質量體系進行操作,并培養員工的質量意識,控制生產成本,努力實現各方面的指標,并取得了良好的業績。公司在經營業績取得快速增長的同時,也為公司今后的長期可持續發展奠定了堅實的基礎,主要表現為以下幾個方面:一是產品的配套能力方面,進一步增進了與客戶的依存關系;二是在產品同步研發方面,公司的產品設計、研發和工藝能力全面提升,初步形成了與主機廠同步研發的能力,進一步提升公司產品的市場競爭力,以及與主機廠的更穩定、更深入的合作關系。公司將在規范運作的前提下,加強公司新產品的研發和市場拓展工作,同時本著市場、產品、技術、財務和管理互補的原則,努力做大做強公司,保持企業和相關合作者和諧發展,為廣大顧客創造滿意的回報。公司在經營過程中本著以人為本的原則,在創造利潤的同時兼顧員工自身發展,為每一位員工搭建平臺,員工在接受各方面培訓的同時結合實踐,得到最大限度的發展,公司并為每位員工做好職業生涯規劃,使其在良好的氛圍中和公司共同發展。并為員工提供良好的福利,解決大家后顧之憂,讓員工能夠放心的在公司工作,創造價值的同時實現自我價值。我們懷著誠摯的心情歡迎您的加盟,讓我們在公司強大的后盾支持下攜起手來共同創造美好的明天!
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