1、根據(jù)部門年度工作計劃，負(fù)責(zé)公司、集團培訓(xùn)接待工作；
2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系；
3、制定培訓(xùn)計劃并組織實施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；
4、拓展培訓(xùn)渠道和資源，評估外部培訓(xùn)機構(gòu)及師資；
5、組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，獨立完成部分管理類課程的開發(fā)，并在內(nèi)部講授；??????
6、定期做好培訓(xùn)后的課程評估及講解文件資料完善等工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷,社會學(xué)、教育學(xué)、播音主持、旅游管理、音樂舞蹈等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，黨員優(yōu)先；
3、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力，良好服務(wù)意識和團隊合作意識；
4、有政府從業(yè)經(jīng)歷或政務(wù)類培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
