1、負責天津公司員工入職、離職、異動手續辦理；
2、員工用工、退工、工傷、失業險的辦理，對社險和勞動局的各項辦理流程均熟知；
3、負責公司人事檔案管理工作，員工勞動合同及相關協議的簽訂；
4、組織大型的員工關懷活動及企業文化建設，生日會活動策劃，春季運動會，秋季旅游等相關活動；
5、熟知工會相關制度，協助完成工會各項活動的組織及各次活動會議的組織總結記錄。
任職資格：
1、?相關工作經驗1年以上，人力資源和行政管理專業優先；
2、?具備良好的溝通能力，協調能力強；
3、?有責任心，善于人際關系，親和力強；
4、?組織過大型企業員工活動優先；
公司福利：
1、五險一金??????
2、年底雙薪??
3、雙休、享受國家法定假期????
4、餐補、話補
5、防暑降溫、采暖補貼
6、值班津貼
7、生日禮品、節日禮金
8、外地員工提供住宿
9、年度薪資普調
10、定期體檢??
11、帶薪年假??
12、年度旅游??
13、優秀員工及十年員工境外旅游
14、免費外訓及專業內訓
15、免費健身、免費圖書借閱
16、內部推薦獎金
17、員工考取資質證書報銷制度
18、每年二次技能調薪
19、彈性工時
20、技術創新獎金
21、研發項目獎金
22、研發專項圖書購買基金
