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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-31
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
        工作地區(qū): 成都.武侯區(qū) 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-21 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
        其他福利:
        五險(xiǎn)一金 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼
        職位信息
        1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的數(shù)據(jù)需求識(shí)別、圖表設(shè)計(jì)與開發(fā)工作。?
        2、負(fù)責(zé)已有報(bào)表修改、優(yōu)化和維護(hù)工作。?
        3、負(fù)責(zé)臨時(shí)數(shù)據(jù)需求支持工作,根據(jù)需求快速制定數(shù)據(jù)分析的模型。?
        4、參與指標(biāo)梳理、專題分析相關(guān)工作。
        5、參與數(shù)據(jù)庫模型,數(shù)據(jù)ETL,BI報(bào)告和數(shù)據(jù)分析
        6、根據(jù)要求開發(fā)和運(yùn)行報(bào)告、相關(guān)的應(yīng)用或插件
        7、參與數(shù)據(jù)建模和分析、數(shù)據(jù)挖掘
        8、具備數(shù)據(jù)分析和思維和能力
        9、完成直接上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
        任職要求:
        1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;?
        2、熟悉orcle、SQL?server、mysql?、、ETL等技術(shù)、能獨(dú)立承擔(dān)報(bào)表設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。?
        3、?具有完整的數(shù)據(jù)可視化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),包括多數(shù)據(jù)源接入、數(shù)據(jù)加工、調(diào)度控制、可視化設(shè)計(jì)及開發(fā)等;
        4、有良好溝通能力,能與產(chǎn)品相關(guān)方進(jìn)行基本必要的溝通;
        5、對(duì)報(bào)表體系、自助分析等建設(shè)具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
        6、熟悉帆軟、永洪、smartBI等報(bào)表產(chǎn)品中的其中一種優(yōu)先。
        7、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力.
        博道維新財(cái)務(wù)體系建設(shè)專家團(tuán)隊(duì)立足川內(nèi),深入企業(yè),幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)代化,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理體系在中國的應(yīng)用實(shí)踐,成為中國企業(yè)財(cái)務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者。專家團(tuán)隊(duì)由具有民企、國企、外企上市公司經(jīng)歷并熟知民營企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)副總組成,具有制造、建安、金融、商貿(mào)等行業(yè)最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),掌握優(yōu)秀企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系,更具備企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并能夠創(chuàng)造性地解決客戶問題;同時(shí)具有高度和深度來看待企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的能力。為企業(yè)提供立體的解決方案,提升企業(yè)內(nèi)部相互交織、錯(cuò)綜復(fù)雜的的企業(yè)戰(zhàn)略、流程、信息化、組織體系和財(cái)務(wù)體系等管理職能。建立涉及戰(zhàn)略、股權(quán)、運(yùn)營、激勵(lì)機(jī)制、信息化、內(nèi)部控制等立體化、多層次、系統(tǒng)性的多組織財(cái)務(wù)管控與支撐體系,最終提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理綜合素能,實(shí)質(zhì)解決企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營問題、終極提升盈利能力、實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的發(fā)展戰(zhàn)略。2006年,國內(nèi)首家倡導(dǎo)及參與打造民營企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)技術(shù)研究資訊網(wǎng)。2007年,每年舉行60多場(chǎng)“益企人才”主題培訓(xùn)活動(dòng),培養(yǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才。2012年,國內(nèi)首家推出最通俗易懂、最落地實(shí)戰(zhàn)的民企老板財(cái)務(wù)體系建設(shè)課程。2016年,國內(nèi)首家推出最貼切當(dāng)下民企現(xiàn)狀、最全面的企業(yè)年度財(cái)務(wù)顧問服務(wù)。咨詢電話:?028-85292592公眾微信:?bdwx-cfo官方網(wǎng)站:www.scbdvx.info?企業(yè)郵箱:scbdvx@163.com通訊地址:四川省成都市武侯區(qū)星獅路511號(hào)1棟5層58號(hào)(大合倉E509)
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