人事專員

公司在寶安石巖，不考慮在石巖周邊上班的請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。?????
2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作；
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭(zhēng)議等工作；
4、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作；
5、負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整；
7、負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì)；及時(shí)做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作；
8、做好內(nèi)部文件和記錄的管理；負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；
9、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào)，做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作，并定期向各部門傳達(dá)；
10、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng)；
11、配合部門經(jīng)理制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
12、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持；
13、負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。；
任職資格
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷；
2、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人事六大模塊、績(jī)效考核、企業(yè)資產(chǎn)管理；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
6、學(xué)歷大專、本科以上，行政管理，人力資源專業(yè)優(yōu)先。
7、有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。
8、同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來面試
福利待遇
1、公司辦理五險(xiǎn)一金，公司包住宿，平時(shí)放假按照國(guó)家規(guī)定放假。
2、上班時(shí)間：一周5.5天制，上午：8:30-12:00??下午13:30-18：00?
3、公司不定時(shí)組織活動(dòng)，每年組織公司員工外出旅游、漂流、泡溫泉、農(nóng)莊戶外活動(dòng)等