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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-15
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
        工作地區(qū): 上海.靜安區(qū) 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-11-12 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        五險一金 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼
        1、參與品牌營銷活動(線上直播、線下沙龍)的策劃、對接,負(fù)責(zé)活動的籌備及執(zhí)行;
        2、合理規(guī)劃活動預(yù)算,根據(jù)活動目標(biāo)進行相關(guān)數(shù)據(jù)分析,進行復(fù)盤和反饋,對活動效果負(fù)責(zé);
        3、結(jié)合活動建立相關(guān)社群,并負(fù)責(zé)社群的日常運營維護(包括但不限于新聞發(fā)布、群內(nèi)福利活動策劃、日常答疑及維護);
        4、協(xié)助完成企業(yè)文化相關(guān)活動的策劃和落地(例如公司年會、周年慶等);
        5、其他相關(guān)品牌工作支持;
        任職要求:
        1、大專以上學(xué)歷,至少有一年以上活動運營/品牌相關(guān)工作經(jīng)驗;
        2、責(zé)任心強,足夠細(xì)心、積極主動、善于溝通、抗壓能力強;
        3、擅長攝像攝影、視頻剪輯、PPT制作等優(yōu)先。
        薪太軟隸屬于薪太軟(上海)科技發(fā)展有限公司,總部位于國際金融中心上海,是一家高速成長的互聯(lián)網(wǎng)薪酬支付金融服務(wù)平臺。通過獨立建設(shè)薪酬結(jié)算中心、薪酬金融中心以及人事服務(wù)中心三大業(yè)務(wù)模塊,為企業(yè)提供全新的互聯(lián)網(wǎng)薪酬金融服務(wù)。中文名稱:薪太軟???????????????????創(chuàng)始人:李昭君上線時間:2016年5月??????????????總部地點:上海所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)人力資源???????????網(wǎng)站:www.xintairuan.com公司簡介
        ????薪太軟擁有來自世界500強,***產(chǎn)業(yè)基金,著名互聯(lián)網(wǎng)公司和知名律師事務(wù)所的創(chuàng)始團隊,并已獲得由零加壹領(lǐng)投的千萬級投資。同時,薪太軟與蘇河灣控股集團形成戰(zhàn)略合作關(guān)系,于2016年4月成為政府引進示范項目,并入駐***產(chǎn)業(yè)園區(qū)——“中國上海人力資源園區(qū)”。同年7月,薪太軟榮獲第十屆金洽會優(yōu)秀企業(yè)服務(wù)機構(gòu)獎。同年8月,成為上海市人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會理事單位。同年11月,斬獲2016中國HR應(yīng)用產(chǎn)品創(chuàng)新獎。產(chǎn)品服務(wù)
        ????薪太軟將傳統(tǒng)人事服務(wù)、薪酬結(jié)算、現(xiàn)金流管理與新興的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合在一起,建設(shè)三大產(chǎn)品體系。一方面為企業(yè)提供人力資源服務(wù),幫助企業(yè)提升管理效率;另一方面為企業(yè)提供薪酬金融服務(wù),以大數(shù)據(jù)和風(fēng)控為基礎(chǔ)幫助企業(yè)盤活和發(fā)掘資產(chǎn)金融價值。1、薪酬結(jié)算中心
        ????薪太軟以薪酬結(jié)算為核心開發(fā)人力資源SaaS平臺,為企業(yè)提供員工管理、薪酬管理、工資計算、社保計算、工資發(fā)放功能。通過員工管理的信息化、薪酬結(jié)算的智能化來提升企業(yè)的人事管理效率,降低企業(yè)的人事成本。2、人事服務(wù)中心
        ????薪太軟的人事服務(wù)中心與SaaS平臺無縫連接,企業(yè)通過SaaS平臺完成繳納社保公積金等人事操作,人事服務(wù)中心同步提供高質(zhì)量的落地服務(wù),服務(wù)進度又實時反饋至SaaS平臺。真正實現(xiàn)企業(yè)人事工作的外包,釋放企業(yè)人力資源,讓更多的資源投入到企業(yè)核心業(yè)務(wù)發(fā)展中。3、薪酬金融中心薪酬結(jié)算帶來數(shù)據(jù)征信,以數(shù)據(jù)征信作為風(fēng)控基礎(chǔ),薪太軟為企業(yè)和員工提供薪酬金融服務(wù)。面向企業(yè)的智能型投資授信產(chǎn)品,不僅可以讓企業(yè)享受銀行級中長期固定收益,還能以該投資的產(chǎn)品為質(zhì)押,讓企業(yè)獲得高度靈活、可自由支配、低利息的銀行授信,可用于每月需要剛性兌付的員工薪酬支付。面向員工端開放超級工資單APP。超級工資單作為一款被定義為員工工資管家的移動端應(yīng)用產(chǎn)品,實現(xiàn)了查工資、預(yù)支工資、漲工資三大核心功能,不僅解決了員工在傳統(tǒng)工資發(fā)放過程中對便捷、高效、實時的需求,更滿足了員工日益增長的消費需求。
        ????“打造中國首家互聯(lián)網(wǎng)人力資源銀行”是薪太軟的長期目標(biāo)。公司通過強大的技術(shù)團隊,從“薪”出發(fā),構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)薪酬金融服務(wù)平臺。以薪酬結(jié)算為基點,研發(fā)人力資源SaaS平臺、超級工資單APP,全面提升企業(yè)薪酬結(jié)算和人事工作效率,同時享受由薪酬結(jié)算產(chǎn)生的薪酬金融服務(wù),使企業(yè)的現(xiàn)金流管理更加靈活,從而協(xié)助企業(yè)的發(fā)展。發(fā)展歷程2016年5月5日???薪太軟公司成立2016年6月6日???薪太軟網(wǎng)站上線,與蘇河灣控股集團達(dá)成戰(zhàn)略合作2016年7月15日??薪太軟獲得零加壹領(lǐng)投的天使輪融資2016年7月20日??薪太軟斬獲第十屆上海金洽會優(yōu)秀參展企業(yè)服務(wù)機構(gòu)獎2016年8月1日???薪太軟亮相智陽人力資源大會,被稱為“門口的野蠻人”2016年9月20日??薪太軟與上海銀行直銷銀行總部達(dá)成戰(zhàn)略合作,合作開發(fā)e賬戶體系2016年11月25日?薪太軟獲得上海市人力資源與社會保障部頒發(fā)的人力資源服務(wù)許可證2016年12月1日??薪太軟斬獲中國HR應(yīng)用產(chǎn)品創(chuàng)新大獎2016年12月25日?薪太軟員工端產(chǎn)品超級工資單上線
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