崗位職責:
1、完成公司下達的所管轄區域的銷售指標,?并分配銷售指標給各自團隊,制定業績提升策略及方案;
2、及時、準確傳達公司的營運政策,?并宣導給督導根據公司的政策的執行與落地,對突發事件等方面的處理及銜接;
3、指導并協調所轄區域內的督導展開日常工作,并協調各督導人員管理、物料管理、設備管理,做好與相關部門的協作與溝通;
4、負責區域內各加盟門店整體營運管理,營銷活動落地、提升店面整體盈利水平;
5、監督管理各加盟門店貨品庫存情況、確保貨品能滿足日常銷售需求及貨品交期;
6、優化各加盟門店管理收益、控制各項成本及其他可控費用,完成公司營業目標并有效落實,提高各加盟門店業績;
7、轄區人工成本控制,運營費用控制,?所轄區域門店月盤錯盤率控制;
8、上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,有市場營銷、連鎖經營、企業管理等專業的優先;
2、有2年以上快消行業區域管理經驗,熟悉連鎖企業的經營模式優先;
3、良好的人際溝通能力、熟悉信息系統管理,能熟練運用營運數據;
4、綜合素質具有良好的溝通和協調能力;
5.?身體健康,心理承壓能力強,具較強的執行力,對企業有高度的忠誠心和責任感;
6、辦公軟件(EXCEL、PPT等)的熟練應用;
7、能接受定期出差。