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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 廣東.梅州 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
        其他福利:
        五險一金 年終獎金 帶薪月假 工齡獎 股票期權
        1、全面負責生產現場管理,嚴格控制產品質量;有效提高工作效率和成品合格率。
        2、廣泛聽取意見,制定和健全各項生產規章制度,使之適應正常生產發展,?
        督導檢查管理制度的落實。
        3、年度及月度生產經營計劃、檢修計劃的制定審核,全面掌握按順序合理安排
        當天各項生產計劃,排單,下單并督促各機組按期完成。帶領各車間全體人員保質保量地完成各項生產任務,每月對勞動生產率進行統計分析,并保證生產效益不斷提高
        ?4、負責產品質量的檢查,檢查產品生產進度和質量,發現問題及時處理解決,
        重大質量問題及時如實向總部反映。
        5、?組織廠辦公會議、生產會議及生產職工大會的定期召開,各車間的日常生產?
        活動,、督促檢查生產車間人員的工作任務的完成情況,,協調各部門、各班組之間的工作發現問題,分析原因,采取有效措施,確保生產正常穩定運行。?
        6、配合人力完成生產職工的政治思想工作,抓好精神文明建設及安全生產。
        負責制在崗技術培訓工作計劃,并領導下屬完成計劃任務。
        擬定車間主管考核標準,崗位作業指導書等。
        對管理人員的業務能力及工作表現進行評估,建立良好的用人機制和激勵機制。
        7、生產區ISO管理執行督導,做好各生產車間的5S管理開展工作。。
        8、?負責組織電廠環保管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃。
        9、?負責組織負責做好生產設備維護工作。?
        10、不斷進行技術創新,加強設備技術改造,積極引進新技術、新工藝、新流程,不斷降低生產成本.
        任職要求:
        擔負全廠安全生產、日常工作任務組織計劃和管理工作,要有全局觀念、有較強的工作能力和責任心,
        工作要求?良好職業道德,工作認真負責,監督?協調?培訓?領導能力強。
        廣東宇星阻燃新材股份有限公司位于廣東省豐順縣,創建于1998年,在廣東梅州設有大型生產基地,職能總部設在廣州天河區黃埔大道中陽光酒店(甲級寫字樓)。2016年11月16日,廣東宇星正式在全國中小企業股份轉讓系統“新三板”掛牌(股票名稱:宇星新材;股票代碼:839924),是豐順縣成功進入多層次資本市場的優秀典范企業。公司主要從事三氧化二銻等環保高效新型阻燃產品的技術開發、生產和銷售。憑借資源、管理及人才優勢整合銻礦山、冶煉、深加工為一體的全產業鏈。公司擁有年產5000噸以上的“源通”?牌高品質三氧化二銻生產線,年產8000噸以上的鋁鎂生產線。年產值超過5億元。公司建立穩固的客戶直銷體系,旗下的兩個省級技術工程中心,先后承擔并完成廣東省科技計劃項目2?項,申請國家專利17件,與中科院廣州化學研究所、南昌大學、廣東工業大學等院校有緊密合作關系。成功服務于:三星道達爾、LG化學、銀禧科技、長春企業集團……等大型企業,除了為他們提供專業的阻燃產品及解決方案外,也提供專業的技術服務和咨詢。公司提倡人性化管理,一直秉持“務實創新、誠信為本、服務至上、引領行業”的企業發展理念,歡迎有志之人、有識之士,有強烈事業心者加盟共創美好明天!1、工作時間:公司實施7小時每日工作制,長短周制。公司簽訂正式勞動合同,購買社保。2、法定節日:元旦、五一、清明、端午、中秋、國慶等法定節日,按照國家統一規定放假(業務和生產人員除外)。3、帶薪休假:?凡試用期員工連續工作滿15天以上(含周六日)即可與正式員工一同享受每月一天的帶薪休假。4、培訓津貼:員工在公司服務滿1年,即可申請1000元/人/年的培訓津貼,員工提供培訓、考證等相關票據予以報銷,并根據崗位工作性質和特點享受外訓。5、年休假:員工入職已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。6、其他福利:全勤獎、餐補(員工:12元/天;主管級以上人員:15元/天)、話補(視崗位而定)、工齡獎(逐年累積疊加)、年終獎金。
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