當涂肯德基餐廳儲備經理

南京肯德基有限公司

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薪資面議

工作性質：	全職	更新日期：	05-04
專業要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經驗要求：	不限
工作地區：	安徽.馬鞍山	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-12-13	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數：	5人
其他福利：	五險一金帶薪年假績效獎金節日福利專業培訓補充醫療保險員工旅游定期體檢

職位描述（Job Description）

【公司介紹】??
百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司，致力于成為全球最創新的餐飲先鋒。自從1987年***家餐廳開業以來，百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區，在1,200多座城鎮經營著8,100余家餐廳。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三個品牌的獨家運營和授權經營權，并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳。??
經過三十年的發展，我們不僅在店面數量，而且在品牌知名度、社交及數字媒體營銷和傳播、全國供應鏈管理、產品質量、以及創新方面都已經成為了一家中國領先的餐飲企業。百勝中國超過46萬的員工是我們發展的支柱，與此同時，在百勝積累了經驗豐富的管理團隊和全情投入的前線伙伴也正在繼續引領發展活力充沛、直面機遇、和充滿歡樂的企業文化。??
【工作職責】：
1.?餐廳人力及現場營運管理，確保現場營運的順利；
2.?排班、訂貨、設備管理；
3.?優化餐廳各項流程提升顧客滿意度，合理控制餐廳成本；
4.?其他日常門店營運管理工作。
【崗位要求】：
1.?20-30周歲，大專及以上學歷，專業不限；
2.?熱情開朗，樂于與人溝通；
3.?具備較好的溝通能力，學習能力，抗壓能力；
4.?熱愛餐飲服務行業。
【個人及職業發展】：
1、儲備經理是向餐廳經理快速發展的基礎職級。通過百勝商學院課程的體系化技能培養以及入職后一對一導師輔導能力提升，每年有考核晉升機會，最快22個月可以發展成為餐廳經理（100%內部晉升機制），從而獨立管理一家百勝餐廳。
2、在不斷地培養和學習中，未來你將能夠在品牌經營、品牌創新、利潤管理、績效管理等商業經營核心能力上，具備行業領先的經驗及能力。
3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
4、工作地點選擇多，可就近分配。
【薪資福利】：
1、月薪+績效獎金，首年年薪約4.8-5.6萬（6個月儲備經理+6個月副經理）
2、五險一金+商業醫療保險+工傷保險（雇主責任險）
3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學生也可以享受）
4、年度定期體檢，各類節日賀禮及豐富的員工活動
5、成為餐廳經理后，公司將提供股票、父母子女醫療保險、***15萬購房零利息貸款及75%房息補貼
歡迎登錄百勝中國官網了解更多公司及職位信息
http://www.yumchina.com/

公司介紹（Company Introduction）

百勝餐飲集團是全球餐廳網絡最大的餐飲集團，在全球110多個國家和地區擁有近38000家連鎖餐廳。2010年，百勝餐飲集團的總營業額超過110億美元，名列《財富》500強第214名。作為中國最大的餐飲集團，百勝餐飲集團中國事業部目前在中國大陸擁有超過4000家肯德基、必勝客、必勝宅急送和東方既白連鎖餐廳，員工人數37萬。2010年中國百勝的營業額為336億元人民幣，是百勝全球餐飲集團中發展最快、增長最迅速的市場。
百勝集團近年來榮獲的獎項有：
-?2007年底，中央電視臺“2007年度最佳雇主”；
-?2009中國企業報“2009跨國公司中國貢獻特別大獎”；
-?2009《數字商業時代》雜志、中國社科院“信心2009――快樂競爭力公司”；
-?2010中國扶貧基金會“全民公益試點企業”；
-?2010年中央電視臺和英國《金融時報》評選的2010年“最佳本土化企業”；
-?2011年《財富》雜志與全球咨詢服務公司韜睿惠悅（TOWERS?WATSON）合作評選的“卓越雇主——2011年中國最適宜工作的公司”；
-?2011年中國連鎖經營協會“2011年員工最喜愛的公司”的稱號
-2012年安徽地區最受大學生歡迎雇主

聯系方式（Contact）

聯系方式正在加載中......

公司地址（Address）

合肥市馬鞍山路萬達廣場寫字樓

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