一、工作職責:
1、負責責任范圍內合同制度的執行及合同簽訂、履行情況的稽查，出具稽查報告，對責任范圍內出現的合同問題負責一對一的宣導，并督辦整改落實，對違反合同制度的情況提出處罰建議報領導審核后落實到位；
2、負責責任范圍內各公司法律事務的咨詢、各類糾紛的協商、調解、跟進處理，負責各子公司合并分立解散清算、股權轉讓、資產交易等基礎法律工作，復雜疑難問題上報處理；
3、協助責任范圍內各子公司各類訴訟案件、仲裁案件的全流程跟進處理，負責訴訟文書的接收送達等以及文書撰寫、案件報批等文書工作，并及時將案件文書整理歸檔并移交檔案室；
二、任職資格
1.掌握國家基本法律法規、政策條例；
2.具備法務實操工作經驗，了解企業內部法務工作流程；
3.了解公司所處行業特性和規則，熟悉公司運營流程和產品信息；????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
4.有較強的文字功底，熟悉各類法律文書、資料的起草等；
5.工作嚴謹、具有很強的保密意識，做事認真負責，心態端正，具有較強的抗壓能力；?????????????????????????????????????????????????????????????????????
?6.工作態度積極樂觀，自信、正值、待人公平，具有良好的職業精神和職業道德。
