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        薪資6000~8000元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 人力資源、行政管理 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
        工作地區: 上海.松江區 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 6000~8000元/月 招聘人數: 1人
        其他福利:
        工作內容
        1、協助人事經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
        2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
        3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
        4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
        5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
        6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
        7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
        任職要求:
        1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
        2、三年以上建筑相關企業上人力資源工作經驗;
        3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用。
        4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
        5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
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