對公銷售經理

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薪資面議

工作性質：	全職	更新日期：	02-28
專業要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經驗要求：	不限
工作地區：	廣東.惠州	戶口要求：	不限
截止日期：	2026-01-03	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數：	若干人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

崗位職能：
1、負責維護和開發目標客戶（500強，政府事業單位、部隊、或其他有大客戶能力的企業房地產、酒店行業客戶的業務拓展工作；），挖掘潛在的客戶需求，對潛在客戶定期跟蹤拜訪；完成銷售目標；
2、根據客戶需求，能為大客戶提供完善、系統的解決方案并進行方案解說和演示；
3、定期維護客戶關系；促進長期、良好、穩固的客戶關系；
4、根據客戶需求和市場變化，對公司產品和服務提出合理化改進；
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、2年以上大客戶銷售經驗或者項目經驗，具備獨立開發大客戶的能力，掌握營銷和銷售相關知識；
3、具有良好的談判技巧、表達能力和分析能力；
4、良好的團隊合作意識，具備創新意識；
5、有客戶資源者或者大客戶銷售從業經驗者優先考慮；

公司介紹（Company Introduction）

蘇寧電器（002024）1990年創立于江蘇南京，是中國3C（家電、電腦、通訊）家電連鎖零售企業的領先者，是國家商務部重點培育的“全國15家大型商業企業集團”之一。截至目前，蘇寧電器連鎖網絡覆蓋中國大陸30個省，300多個城市、香港和日本地區，擁有1500多家連鎖店，80多個物流配送中心、3000家售后網點，經營面積500萬平米，員工17萬人，年銷售規模1500多億元。品牌價值728.16億元，是中國最大的商業連鎖企業，名列中國上規模民企前三，中國企業500強第54位，入選《福布斯》亞洲企業50強、《福布斯》全球2000大企業中國零售企業第一。?
◆展望未來，蘇寧電器將立足國內與國際兩個市場同步開發，以經營創新和管理提升為基礎，保持穩健快速的發展步伐。到2020年，電器連鎖店總數將達3000家，銷售規模達3500億，同時完成300個電器旗艦店、60個物流基地的建設，進入世界一流企業的行列，成為“中國的沃爾瑪”。?
◆平臺的高度，決定了事業的高度。蘇寧本著“事業經理人”的用人原則，誠邀懷揣事業理想的您加入蘇寧，長久發展、共同成長，共創百年蘇寧，共享卓越未來！
1200工程簡介：?
作為中國3C（家電、電腦、通訊）家電連鎖零售企業的領跑者，蘇寧電器在17萬員工的群策群力之下，以每年新增200家連鎖店的速度，迅速布局擴張海外，成就輝煌！我們的優勢在于我們擁有一群士氣高昂的員工，而這一切又得益于我們的人才培養政策——不拘一格、大膽任用！蘇寧的大門永遠向充滿朝氣，勇于挑戰自己的年輕人敞開，我們一如既往的鼓勵并支持我們的員工不斷學習、不斷進取、不斷成長，我們也為我們的員工提供廣闊的發展平臺！1200人才梯隊——是我司重點的人才培養模式，我們期待優秀、年輕的你成為我們1200隊伍中閃亮的一顆新星！?
1200工程是蘇寧電器“自主培養人才，大膽任用年輕干部”的代表。1993年，蘇寧電器開始引進大學應屆畢業生，為企業的快速發展積蓄了力量。2003年，蘇寧電器啟動了專門面向大學畢業生的人才引進培養計劃——1200工程。目前已連續實施十期，共引進培養了2萬多名高素質大學畢業生，公司為1200員工建立了完善的招聘、培訓、輪崗、發展、激勵與職業規劃配套計劃。目前，1200工程一期員工大多已成為集團的高管、二期、三期、四期員工通過全面、系統的培養，已經成長為集團中層管理團隊的核心干部，部分優秀的員工已進入高管梯隊；1200五期、六期、七期、八期員工逐步成為部門骨干；1200九期、十期員工經過集訓與實習，已全面上崗，部分員工已擔任管理崗位。如今1200工程”已成為蘇寧人才梯隊建設的傳統工程，蘇寧集團快速發展的步伐，需要更多朝氣蓬勃的年輕生命軍來充實我們的隊伍，我們期待富有朝氣、有理想、敢作為的你，加入我們1200十一期的隊伍！蘇寧1200工程，將引領你開創精彩人生！