崗位職責：
1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；
2、負責制訂和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
3、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，制定公司及各個部門的培訓計劃，經批準后實施；
4、負責擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
5、負責落實公司行政事務實施，包括公司合同等檔案管理、辦公設備和用品采辦和管理、車輛管理、辦公室固定資產管理等；?
6、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；
7、負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件；
8、負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司；
9、負責公司各種資質的辦理、年審，及與代辦公司或政府窗口的對接工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業；
2、五年以上人力資源管理相關工作經驗，三年以上管理經驗；
3、有IT互聯網，區塊鏈相關行業工作經驗兩年以上優先；
4、熟知并理解人力資源相關政策條例，并能在工作中熟練運用《勞動法》、《合同法》等，合理維護公司及員工利益。
公司福利：?
假期：帶薪年假、法定節日放假等；
薪酬：及有競爭力的高薪優勢；
福利：年底雙薪、五險、各類節日福利、獎金、零食下午茶、加班宵夜、交通補貼，戶外、公司聚餐等；
武漢地址：武漢市高新技術開發區佛祖嶺三路
黃岡地址：黃岡市東門路151號三臺河社區服務中心三樓
公司網址：?http://www.hdtytech.com/
公司郵箱：556901@qq.com
公司電話：027-59766608
