崗位職責：
1、負責公司招聘工作（含新項目），應聘人員的預約，接待及相關面試安排；
2、協助負責招聘渠道的拓展；
3、負責崗前培訓，在職培訓計劃的實施；
4、協助負責員工的入離職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
5、協助負責員工試用期轉正考核、績效考核制度的實施；
6、協助負責員工關系糾紛的處理；
7、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
8、完成完成上級領導交付的其它工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理及其他相關管理類專業；
2、具備1年以上同類崗位工作經驗，熟悉招聘、培訓、員工關系等工作；
3、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力及一定的文案書寫能力；
4、具備良好的職業形象和親和力；
5、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業；
6、有知名地產及物業公司同類崗位經驗者，優先考慮。
福利待遇：
1、交通便利，環境好，有食堂；
2、五險一金，享法定假、年終獎、節日禮品；
3、團隊氛圍好、定期舉行團隊活動、豐富業余生活。?
工作時間：7H/天工作制
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工作地址：深圳市寶安區鳳凰山三期
