電商平臺整體運營管理工作：包括設計和實施運營模式、平臺功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營。
?電商平臺優化：包括但不限于平臺優化、數據更新及日常維護。
?平臺價格維護：保持和關聯電商平臺的溝通與連接，保證平臺價格的時效性和競爭性。
?平臺運行管理：整合公司資源，推進平臺產品供應、訂單管理、物流、售后等環節的銜接，發現問題及時解決。
?平臺品牌推廣和營銷策劃，包括網絡推廣、行業媒體合作，專業市場推廣等方案的實施。
?運營數據分析：監控、整理和分析平臺運營的各項數據，包括經營數據、客戶需求分析、使用習慣分析和推廣效果評估等，及時撰寫平臺運營分析報告，及時提出合理化建議。
?渠道開拓：負責開拓網絡營銷資源及相關渠道，完成與相關網絡平臺資源的公關和資源整合工作。
?信息收集：負責收集、分析并總結市場信息、競爭對手信息和行業信息，為公司的總體戰略制定提供相關依據。
?制度建設：電子商務部的規章制度、流程設計與實施優化。
部門管理與團隊打造：組建與打造電商團隊，不斷提升團隊人員專業技能，制定團隊動作計劃，做好部門及人員的日常管理，帶領團隊完成營銷目標。
薪資待遇：1-1.5萬/月（有績效考核，有超額績效獎金），特別優秀者面談。
招聘要求
1、統招本科及以上學歷，電子商務相關專業。
2、8年以上電子商務運營經驗，三年以上電商運營經理或總監工作經驗。
3、熟悉電商平臺的操作模式、規范和運營流程，熟悉各種推廣渠道及方法，有成功運營經驗。
4、具備較好的電子商務平臺和網絡的維護管理能力。
5、精通互聯網、電子商務等相關行業，能較好把握互聯網、電子商務平臺技術發展趨勢和動態，有
????敏銳的市場判斷力和信息分類能力
6、對個人職業發展有明確的規劃，擁有強烈的責任感和事業心，具備良好的職業素質與職業操守?。
7、具備良好的團隊溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定銷售政策和管理制度。
8、具備良好的溝通、談判能力與分析問題解決問題的能力，抗壓能力強，執行力強，勇于創新。
9、熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備一定的文字書寫能力。
公司福利：
1、購買五險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險)；
2、年終績效獎金，還可享受多項福利：提供午餐、孝親獎金，工齡獎金等；
3、按國家規定享受年假、病假、婚假、產假、喪假等各類帶薪假期；
4、享受國家規定節假日及節日禮品或慰問金；
5、每年優秀員工出國游，各類型活動；
6、全面的培訓體系，公平公正的考核，為員工設置完善的職業規劃和晉升通道。
上班時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（周末雙休）
上班地點：武昌區丁字橋路99號創業樓701室
乘車路線：武昌丁字橋路涂家嶺站，15路、543路、587路、電8等涂家嶺站下即可
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聯系人：彭小姐?????聯系電話：18971323847
