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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
        工作地區: 惠州 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        五險一金 員工旅游 專業培訓 交通補貼 績效獎金 年終獎金 彈性工作 定期體檢
        1、分析公司人力狀況結構、人力需求特點、擬訂公司的人力資源政策與戰略,為公司人力建設提供指導方向;
        2、進行公司層面人員需求分析與預測,制訂人員調配與招聘方案,及時滿足人力需求。
        3、組織建立及維護各類考核數據體系(責任人、數據種類、提交時限、數據流向等),保證基礎資料的完備與準確,便于績效管理持續有效實施;
        4、組織對公司員工的工資結構、工資比例、工資與效益的比例關系等問題進行調查研究,為決策提供依據;
        5、審核培訓計劃并監督實施,使培訓工作有序開展,確保員工知識、技能有效補充和提升;
        6、審核員工試用轉正、內部調配、辭退、辭職等人員異動申請,確保符合相關規定;
        7、主導員工勞資糾紛處理,維護公司權益;
        8、組織修訂和完善本部門歸口相關體系文件、制度和流程,使工作有章可循;
        9、協調、處理部門內部及本部門與其他它部門之間的關系,為部門員工創造良好的工作氛圍;
        10、組織宣導公司的企業文化,做好本部門內部文化建設,使公司文化深入人心。
        任職要求:
        1、5年以上人力資源從業經歷或同等層級管理經驗。
        2、有較強的組織協調能力、工作分析能力、溝通能力;
        3、接受過面試官培訓、企業內訓師培訓、人力資源規劃、戰略管理、溝通技巧、勞資法規類等培訓。
        蘭江集團成立于1994年,現業務涉及房地產開發、投資金融、文化旅游、物業管理、房地產互聯網+平臺開發等諸多領域。歷經20年長足發展,蘭江集團已經成長為立足深圳、布局中國,在行業內具有領先地位的綜合性地產開發運營商。蘭江集團秉承“創新品質生活體系”理念,堅持不懈的追求創新卓越,成為了獨具匠心的后建筑的主張者,為打造世界級傳世資產而不懈努力。蘭江集團先后成功打造了蘭江山第、天驕華庭等16個精品社區,已開發房地產面積達百余萬平方米,業務遍布全國四大城市。2014年,蘭江集團榮列深圳房地產企業20強。
        ????蘭江集團依托豐富的房地產開發經驗,投入巨資打造中國領先的房地產+互聯網的線上B2B交易服務平臺,通過云計算、大數據、人工智能、移動互聯網等創新的先進技術,實現從前期開發、規劃設計、后期銷售、社區服務、金融服務等房地產全產業鏈的開放合作、共生共贏的房地產互聯網生態系統。
        ????蘭江集團積極參與和推動著深圳等城市的開發建設,同時也鑄就著自己的榮耀與輝煌。蘭江集團奉行文化時尚、科技領先、精工制造的理念,堅持專業化、品質化、流程化、制度化管理。集團穩步拓展,積極部署發展戰略,保持蘭江的綜合持續競爭力。實施文化旅游發展戰略,拓展文化旅游休閑度假生態農業項目、涉足商業地產、養老地產,是蘭江集團“中國夢”時代的新使命。蘭江集團關注在自身專業領域發揮優勢的同時、積極參與實踐社會責任,多次參與賑災捐款、慈善基金會捐款等公益事業。
        ????蘭江集團在前進的路上不斷創新,與時俱進,憑借銳意進取的執著精神,以可持續的高效運營和穩步快速增長的態勢,打造屬于蘭江集團的百年基業!
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