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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 08-12
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
        工作地區: 中山 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-01 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        五險一金 專業培訓 員工旅游 年終獎金 周末雙休 績效獎金
        崗位職責概要】
        ?負責公司宣傳平臺的內容策劃和日常運營(官網、官微、OA等),公司新聞稿的編寫和發布,協助公司內部活動的策劃與組織等。
        【崗位要求】
        1.?大專以上學歷,兩年以上工作經驗,新媒體運營/廣告傳媒/中文等相關專業;
        2.?熟悉新媒體運營的工作流程,懂得運用相關工具進行內容策劃、編輯、發布及評估;
        3.?有敏捷的思維,扎實的文字功底,能完成公文寫作、新聞稿件、專題采訪等不同類別的文章。
        4.?具有較強的學習能力,能及時應對新媒體時代的發展變化。
        5.?具備良好的人際溝通和協調能力,嚴謹細致的工作態度。
        6.?責任心強,具有團隊合作精神,能服從上級領導的安排。
        【工作內容】
        1.?新媒體運營:負責公司“優控黑板報”和“振業優控”2個公眾號的內容策劃、采編、發布及效果評估;??????
        2.?公司新聞:負責公司內外新聞的采編和發布,主要平臺為公司官網和OA系統;
        3.?專題報道:負責“振業優控追夢人”欄目的采訪、文案撰寫和宣傳;
        4.?活動策劃:協助主管開展主題活動的策劃和組織,如征稿、攝影攝像大賽、公益活動等;?
        5.?文檔管理:負責日常工作中的各類文檔收集和歸檔,如文稿、圖片、視頻等;??
        6.?溝通聯絡:與各地項目組項目經理保持緊密聯系,關注日常動態,收集宣傳素材;??
        7.?行業動態:及時關注智能交通行業發展趨勢,定期收集有用信息;???
        8.?領導安排的其他臨時工作。
        【福利待遇】
        基礎性薪資福利:
        六險一金、雙休、帶薪國家法定節假日、帶薪年休假、人才引進補貼、職稱補貼等。
        激勵性的薪酬體系:
        基本工資+績效獎勵+季度獎勵+優秀員工股權激勵
        人性化員工福利:
        團隊活動、定期體檢、公司旅游、傳統節假日福利、生日會、以及公司開展各個主題的活動,豐富員工的業余生活。
        完善的人才培養機制:
        公司實行“小組-部門-公司”的三級培訓制度,有內部權威專家、專業導師提供各類培訓,進行一對一培養計劃。
        調薪機會:
        一年平均兩次的調薪機會
        路口健康管理專家?改變上億人的交通體驗
        ????廣東振業優控科技股份有限公司是一家專注于城市交通健康管理服務(交通信號優化、交通信號托管、交通健康管理大數據應用)和平安城市安防系統集成的國家高新技術企業。
        ????公司耕耘安防集成業務10余年,近三年來營收過億元,榮獲“2015年度廣東省‘平安城市’建設突出貢獻獎”。2010年,振業優控進入“交通信號控制優化”領域進行技術積累,為政府交通管理部門提供精細化的交通健康管理服務,緩解城市交通擁堵,并迅速成長為該細分行業全國龍頭企業。2015年,公司被評為“中國智能交通推薦單位”。
        ????截至2016年5月,振業優控已為廣東、海南、廣西、重慶等地區的交通管理部門提供超過3600個路口的交通健康管理服務。
        ????振業優控將于2016年掛牌新三板,成為國內第一家專注于“交通信號控制優化”業務的新三板掛牌企業。過硬的資質?緊密的校企合作關系
        ????振業優控是中國智能交通產業聯盟成員單位、中國道路交通安全協會會員和珠三角交通發展協同創新中心理事單位。
        ????作為具有廣東省安防一級資質、信息系統集成及服務三級資質的企業,振業優控不僅建有市級工程技術應用研究中心、與中山大學共建的交通信號控制及交通大數據應用聯合實驗室,還擁有軟件著作權、軟件產品和高新技術產品及專利等完全自主知識產權30余項。
        ????除中山大學外,公司還與北京理工大學珠海學院、廣東工業大學等近十所高校開展緊密的產學研和人才培養合作,建立強大的人才儲備庫。建立口口相傳的“廣州模式”
        ????振業優控現有員工120余人,研發人員占比超過70%。80%以上員工具有本科及以上學歷或中級以上職稱,其中博士3人、海歸博士1人。
        ????公司擁有廣東省最大最專業的“信號控制優化”細分領域技術團隊,團隊核心成員擁有10多年的交通信號控制專業技術背景,超過3600個路口的信號優化經驗。該技術團隊承擔了當前國內最大的微觀交通仿真建模分析項目,還連續三期四年為廣州交警提供專業的交通信號托管服務,建立了業內口口相傳并學習的“廣州模式”。這支隊伍憑借過硬的技術能力、優質的服務、良好的口碑,得到了業內廣大客戶的高度認可。勇當行業先峰?瞄準前沿技術
        ????振業優控成立了“研究院”,由多名博士、碩士及高校教授和專家共同組建,開展信號控制核心技術研發、大數據分析挖掘及系統及軟件開發等前沿技術研究。建院以來,研究院承擔了公司智能交通領域各類技術開發項目十幾項,取得部省級科技成果3項,榮獲部省級高新技術產品4項。
        ????研究院現階段的職能定位是:致力于自主開發和創新,以工程應用產生實際需求為向導,積極研發應用型技術成果,通過試驗反饋不斷提升技術成果的產品化效率,為交通健康管理服務提供有效的技術支持。
        ????未來,振業優控將攜手更多省市的公安交通管理部門,解決居民出行的安全與擁堵問題,為國家城市“平安出行”和“暢通出行”做更大的貢獻。
        ????了解公司業務請關注:
        ????公司官網:http://www.uctrl.cn/
        ????微信公眾號:優控黑板報福利待遇1.優美的工作環境,公平的崗位等級晉升制度。2.完善的福利體系。五險一金、帶薪法定節假日、帶薪年休假、周末雙休、員工旅游、免費體檢、文體活動、團隊交流聚餐等;3.公司將掛牌新三板,優秀員工可享持有原始股的權利,成為公司原始股東;4.實習員工落實到項目團隊培養,優秀者享有優先加入公司并免試用期的權利。5.根據經營效益,享有年終獎勵、項目獎勵。6.為應屆畢業生辦理戶口、檔案托管。
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