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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 11-12
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
        工作地區: 安徽.蕪湖 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-02-01 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        五險一金 定期體檢 節日福利 年底雙薪
        總監任職資格:
        1、市政道路橋梁等相關專業大專以上學歷;
        2、10年以上工程管理類工作經驗,持全國注冊監理工程師證者;(沒有的不考慮)
        3、有工程監理、工程管理等相關專業知識,熟悉本專業的相關技術標準和規范;具有大中型建筑監理相應工作經驗,至少在一個工程中擔任過同等職務;
        蕪湖市南陵縣:水環境綜合治理PPP項目
        1.?確定項目監理機構人員的分工和崗位職責;
        2.?住持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則,并負責管理項目機構的日常工作;
        3.?審查分包單位的資質,并提出審查意見;
        4.?檢查和監督監理人員的工作,根據工程項目的進展情況可人員調配,對不稱職人員應調換其工作;
        5.?住持監理工作會議,簽發項目監理機構的文件和指令。
        6.?審定承包單位提交的開工報告,施工組織設計、技術方案、進度計劃。
        7.?審核簽署承包單位的申請,支付證書和竣工結算;
        8.?審查和處理工程變更;
        9.?住持或參與工程質量事故的調查;
        10.?調教建設單位與承包單位的合同爭議,處理索賠,審批工期延誤;
        11.?組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結;12.?審核簽認分工部工程和單位工程的質量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監理人員對待驗收的工程項目進行質量檢查,參與工程項目竣工驗收;
        13.?主持整理工程項目的監理資料;
        成都衡泰工程管理有限責任公司(原成都倍特工程建設監理有限責任公司)成立于1998年6月,公司的前身是原負責高新區起步區開發的倍特集團的支柱企業成都倍特建設開發有限公司。公司發展至今,已取得建設部頒發的工程監理甲級資質,監理工程范圍包括房屋建筑工程監理甲級、市政公用工程監理甲級(含城市道路、橋梁、給排水、熱力及燃氣建筑安裝、垃圾處理)、機電安裝工程甲級、通信工程甲級、電力工程甲級;工程招標代理甲級資質;政府采購代理機構甲級資格;工程造價咨詢乙級資質。公司于2004年7月獲得建設部(建市【2004】118號文)授予全國工程監理先進單位稱號;?2008年12月獲得中國建設監理協會授予中國建設監理創新發展20年工程監理先進企業稱號;2008年12月獲得中國建設監理協會授予全國建設監理行業抗震救災先進企業稱號。公司現有全職員工600余名。各專業的高級工程師47名、工程師170名、經濟師3名;建設部注冊監理工程師91名,四川省建設廳監理工程師160名,交通部、省交通廳監理工程師共18人;全國造價工程師、咨詢工程師、房地產經紀人等共22名。另我公司省建科院、市政設計院簽訂了長期技術支持合作協議,專業配備完善成熟。由于衡泰管理提供的產品是高智能的技術服務,因而管理水平的高低、經營班子的素質是公司發展的根本。有鑒于此,公司建立了完善健全的法人治理結構,經營班子人員均為本科以上學歷,工學學士以上學位,14至42年的工程建設經歷,承擔過大、中、小型及國家援外工程建設任務。從而保證了公司核心競爭力的不斷增強,進而為業主提供滿意的服務。公司以在工程建設領域積累的豐富建設管理經驗和由此煅練的一批專業化出身的優秀工程管理人才為起點,以推動工程建設控制水準和規范工程建設運作流程為已任,不僅向業主提供嚴格的工程目標控制,同時以更高層次的工作理念向客戶輸出高智能的技術服務,在同客戶的穩固關系中,推動了企業的迅速發展。
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