一、區域工作的制定與管理
1.根據公司年度毛利計劃，對各區域的毛利任務進行分解，并制定具體實施計劃；
監督工作計劃的執行，并定期向部長反饋執行情況；
二、品牌的引進及管理
1.協助招商部部長調研品牌信息；
2.協助招商部部長完成品牌店的招商工作；
3.負責品牌裝修進程，圖紙呈報、審核和實施協調工作；
4.組織并完成供貨商、商品信息與資料的統計及財務代碼申請與維護下達工作；
5.將區域毛利指標分解到專柜，每月跟進完成情況，為品牌調整提供依據；
協助招商部完成本區域品牌的調整工作，并對區域品牌調整提出建議；
定期進行市場調查并撰寫調研報告上報，以便及時掌握同行業動態。
三、人員管理：負責所轄區域人員的業務培訓及工作考核。
四、商戶形象管理?
1.參與新項目的形象設計及老店的形象改造等審核工作；
2.監督商戶的裝修設計，保證門店形象統一；?
3.審核商戶裝修設計圖，并提出調整意見；
4.定期檢查各分店商戶店面裝修形象，并提出改進意見；
負責商戶裝修設計圖紙等資料的備份。?
任職資格：
一、教育水平：統招本科
二、專業：市場營銷等相關專業
三、經驗：兩年以上招商工作經驗
四、知識：品牌知識和市場營銷知識
五、能力素質：較強的溝通協調能力
