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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-07
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
        工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-09 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
        其他福利:
        節(jié)日福利 五險一金 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
        1?、遵紀(jì)守法,服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心集體,愛護(hù)公物。
        2、上班著裝整齊,儀容端莊,禮貌用語,規(guī)范服務(wù),不徇私情,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。
        3、認(rèn)真做好保安日常工作,基本熟悉并掌握售樓部情況,熟悉各種設(shè)備、設(shè)施的分布位置;指引來訪客人行走,樹立售樓中心服務(wù)形象。
        4、指引好驅(qū)車前來售樓部看房客戶車子的整齊停放,防止他人損壞。
        5、為防止或盡可能避免售樓部各類治安事件的發(fā)生,確保工作人員工作、售樓部的正常秩序,全面負(fù)責(zé)售樓部治安防范工作,保證售樓部安全。
        6、每班必須按時上下崗,嚴(yán)禁離崗、脫崗。
        7、當(dāng)班時如因玩忽職守,給客戶造成不良影響和損失或人為造成事故的,安保人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并視情節(jié)的嚴(yán)重給予相應(yīng)的處罰。
        8、對工作中成績顯著或由于不負(fù)責(zé)任造成不良后果的,將給予適當(dāng)?shù)莫剟詈吞幜P。
        9、積極主動維護(hù)售樓中心治安秩序,做好“五防”(防盜、防火、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故)工作
        任職要求:
        175以上??單休?提供住宿?午餐
        天津豪斯特物業(yè)管理發(fā)展有限公司
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        天津豪斯特物業(yè)管理發(fā)展有限公司是一家為企事業(yè)單位提供專業(yè)綜合服務(wù)的管理公司。本公司注冊資本叁百壹拾萬元人民幣,是具有法人資格,獨立核算的有限責(zé)任公司。是一家專門從事物業(yè)管理及物業(yè)經(jīng)營的新型企業(yè),集合了長期服務(wù)于各行業(yè)的業(yè)內(nèi)精英,強(qiáng)調(diào)服務(wù)的專業(yè)性、高效性、安全性。
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        我公司致力于提供高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)、高品位的物業(yè)管理服務(wù)。公司現(xiàn)有項目管理類型包括住宅、公寓、寫字樓、廠房等物業(yè)管理及配套服務(wù),管理區(qū)域涉及市內(nèi)各區(qū)及外省市,公司在嚴(yán)格執(zhí)行ISO9000國際質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同的產(chǎn)品類型、量身定制管理方案。倡導(dǎo)“管家式服務(wù)”和“五星級酒店服務(wù)”等模式服務(wù)于業(yè)主和客戶。
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        公司重視人才的培養(yǎng),大力推行“人才職業(yè)化”的全員定向培訓(xùn),確保各崗位和公司整體職業(yè)化水準(zhǔn)滿足業(yè)主的不同需求。
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        公司將秉承“品質(zhì)創(chuàng)造價值”的企業(yè)理念充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,將公司發(fā)展成流程優(yōu)化、管理嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)領(lǐng)先、品牌一流的物業(yè)管理企業(yè)。
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