人事助理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、招聘需求的更新及職位發(fā)布；
2、負(fù)責(zé)收集、分析簡(jiǎn)歷和分類(lèi)簡(jiǎn)歷，建立系統(tǒng)的人才庫(kù)；
3、負(fù)責(zé)電話(huà)面試和初步面試，對(duì)職位候選者做初步把控；
4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各種招聘活動(dòng)，規(guī)范招聘流程并獨(dú)立完成招聘任務(wù)；
5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、年齡20-35歲之間；
3、熟悉人力資源招聘流程優(yōu)先；
4、可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)可。
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練使用excel，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、耐心、細(xì)致、有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
7、性格開(kāi)朗，積極主動(dòng)，有一定的抗壓性，喜歡有挑戰(zhàn)的工作。
工作時(shí)間
早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休。
福利待遇:
1、法定節(jié)假日正常休息，每年公司組織去旅游，過(guò)節(jié)福利等等。
2、面試通過(guò)入職即買(mǎi)社保公積金。
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