機(jī)房運(yùn)維工程師

公司簡介
????邁異信息科技有限公司（簡稱：邁異）成立于2012年，核心管理團(tuán)隊(duì)由銀行金融業(yè)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)、通訊業(yè)的精英領(lǐng)袖成員組成。邁異公司將互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)研發(fā)、運(yùn)營、服務(wù)的專業(yè)人才與資源、技術(shù)進(jìn)行整合，深度布局分布式云數(shù)據(jù)中心運(yùn)營、通訊云平臺(tái)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的應(yīng)用平臺(tái)開發(fā)，擁有行業(yè)內(nèi)最核心的云技術(shù)開發(fā)能力和豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。2015年4月，邁異信息科技有限公司獲得A輪4000萬人民幣投資，并在構(gòu)建分布式云數(shù)據(jù)中心，通訊云平臺(tái)以及開放應(yīng)用的研發(fā)運(yùn)營上持續(xù)加大投入。2015年6月，邁異公司聘請(qǐng)全球四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所畢馬威KPMG做為長期咨詢顧問，進(jìn)一步規(guī)范公司財(cái)務(wù)及運(yùn)營，為公司上市計(jì)劃提供全方位保障。
????邁異公司扎根于云計(jì)算產(chǎn)業(yè)，以移動(dòng)通訊作為切入點(diǎn)，并獲得工信部頒發(fā)的企業(yè)經(jīng)營性全國ISP經(jīng)營許可及全國IDC牌照。依托大型高等級(jí)分布式云數(shù)據(jù)中及互聯(lián)互通的多線通訊網(wǎng)絡(luò)，邁異經(jīng)過數(shù)年的悉心經(jīng)營，已成為國內(nèi)頂尖的通訊云服務(wù)的虛擬運(yùn)營商，并開發(fā)出基于IMS架構(gòu)通訊云平臺(tái)。基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)端的智信開放平臺(tái)，邁異可為客戶提供從IaaS到SaaS各層次的云服務(wù)，開創(chuàng)了通訊行業(yè)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的新藍(lán)海。作為國內(nèi)最早一批專業(yè)致力于數(shù)據(jù)中心完整解決方案的運(yùn)營商和軟件開發(fā)商，邁異現(xiàn)已經(jīng)擁有7家多線分布式云數(shù)據(jù)中心機(jī)房，其中與銀聯(lián)商務(wù)協(xié)同打造的五線（骨干網(wǎng)）國際Tier4金融級(jí)數(shù)據(jù)中心也是華中地區(qū)最大、規(guī)格等級(jí)最高的云計(jì)算基地。
????目前公司主要業(yè)務(wù)分為三大板塊：“云聯(lián)”分布式數(shù)據(jù)中心(VDC)、“語信”融合通訊云服務(wù)、“智信”行業(yè)應(yīng)用平臺(tái)，其中VDC、語信業(yè)務(wù)為公司目前主要收入來源，對(duì)基于底層通訊云強(qiáng)大支持的“智信”行業(yè)應(yīng)用平臺(tái)也在持續(xù)投入研發(fā)和市場(chǎng)開拓。邁異公司目前同時(shí)服務(wù)海內(nèi)外數(shù)百家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、上市公司客戶，未來將致力于構(gòu)建以移動(dòng)通信服務(wù)為核心的行業(yè)生態(tài)圈，為行業(yè)提供更加優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)云服務(wù)支持。企業(yè)文化
????經(jīng)營理念
????專業(yè)秉品質(zhì)、專注秉服務(wù)，以簡單、積極、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、責(zé)任及不斷完善的處事風(fēng)格，竭誠為客戶服務(wù)，不斷提升技術(shù)力量與服務(wù)品質(zhì)，成就了邁異公司在行業(yè)內(nèi)居高不下的核心地位。
????人才理念
????我們重視人才的發(fā)掘與培養(yǎng)
????我們有良好的晉升制度
????我們提供公平的競(jìng)爭平臺(tái)與發(fā)展空間
????我們的伙伴們將得到充分的尊重與正面的指導(dǎo)
????工作理念
????結(jié)果導(dǎo)向、高效行動(dòng)、快樂為榮?加入我們
????公司福利：
????五險(xiǎn)一金、周末雙休
????帶薪年假及國家法定節(jié)假日、旅游、體檢等
????不定期的員工活動(dòng)、輕松愉悅的辦公環(huán)境和健身場(chǎng)所（健身器材、乒乓球、桌球……）
????職業(yè)發(fā)展：
????員工入職培訓(xùn)
????新員工入職后，公司將組織以公司成長史、企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度等入職培訓(xùn)，幫助新員工熟悉工作環(huán)境，快速進(jìn)入工作狀態(tài)。
????各類不定期的職業(yè)技能（研發(fā)、市場(chǎng)、管理等）培訓(xùn)
????我們一直在前行，并保持不斷領(lǐng)先
????我們期待自信、德才兼?zhèn)涞哪尤脒~異這個(gè)大家庭，共創(chuàng)美好！

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