工作職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、參與公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、商務(wù)談判、風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)及相關(guān)事務(wù)并提出專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控意見，協(xié)助相關(guān)部門并提供法律支持；
2、參與制定公司相關(guān)規(guī)章制度，審查公司規(guī)章制度的合法性，結(jié)合公司業(yè)務(wù)開展相關(guān)法律法規(guī)政策跟蹤與研究；
3、負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同、文書、函件等法律文件審核、修訂，出具法律意見，及時(shí)篩查排除可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)；
4、處理公司訴訟、仲裁法律事務(wù)；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合規(guī)，健全各部門和員工法律咨詢流程制度（法律政策、經(jīng)濟(jì)事務(wù)、人事、勞動(dòng)關(guān)系等）。
任職資格:
任職要求：
1、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試；
2、具有5年及以上年?duì)I業(yè)額超過(guò)30億-100億銷售規(guī)模消費(fèi)品公司或電商品牌公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，；
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及司法實(shí)踐，精通合同法、勞動(dòng)合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等；
4、具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力工作認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略思維以及談判能力，有很好的執(zhí)行力及解決問(wèn)題能力，能夠承受工作壓力。
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