1.全年組內業績規劃，店鋪整體把控，掌握所有店鋪整體運營的節奏和成本。
2.?.輔助組員開發新供應商、維護現有供應商，新舊供應商評估和規則優化。
3.?把控庫存管理，控制庫存周轉,降低過季及滯銷商品庫存占比，進行周期性分析。
4.團隊管理，指導團隊基礎運營知識，合理安排團隊成員工作，提升工作質量，提升團隊效益。
崗位技能要求：?
1.了解電商平臺運營規則，及時獲取市場行業信息，有獨立運營店鋪3-4年經驗，具備掌握店鋪整體運營的能力。
?2.有數據分析與優化的能力,對競品店鋪進行分析、優化并可以及時調整店鋪運營方向。
?3.有店鋪診斷能力，根據各項數據及其他信息能夠對店鋪運營做出準確判斷，能對店鋪的提升提出建議并落實?
4.有團隊管理能力，對組員日常工作進行合理安排,監督指導日常工作，提升團隊效益。
崗位素質要求：
1.學習能力強，有數據分析能力，以事實與結果為導向，不斷調整與優化。
2.有進取心，自我高要求，不斷自我進步，不斷提高組內的工作標準。
3.有較強的影響力與溝通能力，能激勵與協調組內及職能部門間的工作。
4.韌性，有挑戰困難的勇氣，能帶領團隊取得勝利。
崗位協作關系：
1.設計部溝通設計需求。
2.采購物流部溝通采購需求，庫存售罄。
3.供應商商品對接溝通,簡單合作條件談判。
