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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
        工作地區: 宜春 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        五險一金 通訊補貼 交通補貼 績效獎金 定期體檢 專業培訓
        1、招聘配置
        ??根據公司發展及各部門的用人需求,草擬年度招聘計劃
        ??負責建立招聘渠道、發布招聘信息、簡歷甄選、測試面試、實習(試用)、評估和錄用等工作,做好招聘過程管理并持續改進
        負責崗位競聘工作
        2、培訓開發
        ??根據公司發展及各部門的培訓需求,草擬年度培訓計劃
        ??負責建立培訓課程體系,編制、修訂培訓大綱
        ??負責建立內訓師隊伍,做好內訓師管理和評價工作
        ??收集、整理和保管培訓記錄,建立培訓檔案
        3、勞動關系管理
        ?負責辦理員工入職、晉升、降職、調動、離職、退休等人事手續
        負責員工勞動合同管理
        4、人事檔案管理
        負責建立員工電子信息檔案
        負責與第三方業務機構對接,做好員工人事檔案管理工作
        負責建立、維護和管理人力資源電子信息系統
        負責人力資源統計、分析?
        5、三標一體
        編制、修訂人力資源管理標準
        編制、修訂崗位說明書?
        6、完成領導交辦的其他工作
        江西瑞林稀貴金屬科技有限公司招聘
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