1、協助部門經理完成職責范圍內制度、流程和標準的建立與完善工作；
2、根據集團公司戰略發展目標，參與制定集團公司技術發展整體規劃；
3、參與跟蹤技術研發規劃及計劃落實情況，提出調整建議；
4、根據研發規劃，選擇合適的研發方向，負責進行前期調研論證，提出研發項目計劃及立項申請；
5、負責組織成立研發項目組，開展集團公司及外部合作單位的技術研發工作，對研發項目進度、質量、經費、結項等進行管理；
6、負責組織技術研發課題成果轉化，并推動內部技術推廣與交流；
7、負責組織技術情報收集，關注行業政策、動態與發展趨勢等，收集、整理、分析國內外相關領域的行業、企業技術資料，撰寫分析報告，提供給集團公司領導做決策參考；
8、負責組織開展課題研究工作，進行前沿技術研發和現有業務技術優化，對集團公司生產運營、新業務開拓等領域進行技術支持與服務；
9、負責組織對技術研發課題的技術跟蹤、協調、驗收、評價等工作；
10、負責對接技術合作意向單位，推動產學研一體化、中試試驗等多種形式的技術合作及管理；
11、負責與技術類協會的聯系與對接，做好與外部科研院所、技術協會的溝通；
12、領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、全日制研究生學歷；環境工程、環境科學、給排水科學與工程、化學工程與工藝、生物工程、生態學、土壤學等相關專業；
2、2年以上水處理、固廢處理處置等相關領域技術研究經驗；
3、熟練掌握污廢水處理、固廢處理處置等專業理論與常用技術；
4、熟悉相關政策、設計規范，了解行業的發展動態；
5、具備一定的試驗檢測分析能力和實驗數據整理能力；
6、具有良好的創新能力、理解分析能力、判斷能力、寫作能力、溝通表達能力、執行能力；
7、優秀應屆畢業生亦可考慮。
