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        工程總監(jiān)

        奔田輕工(廈門)有限公司
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        薪資面議
        職位類別: RD/研發(fā)工程師
        工作性質: 全職 更新日期: 11-03
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
        工作地區(qū): 福建廈門 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-05 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        包住 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 8小時工作制 年終獎
        崗位職責:
        1.按照公司要求完成本部門領導交給的產(chǎn)品開發(fā)工作;
        2.負責對新產(chǎn)品項目的開發(fā)與產(chǎn)品的改進打樣執(zhí)行;
        3.負責對新產(chǎn)品開發(fā)策劃的編制;
        4.負責對新產(chǎn)品設計開發(fā)輸出的資料、圖紙、標準等制定完成;
        5.負責對《設計開發(fā)評審表》進行編制;
        6.負責對《設計開發(fā)驗證報告》進行編制;
        7.負責對《設計開發(fā)確認書》進行編制;
        8.負責對《設計變更通知單》進行編制;
        9.負責對《作業(yè)指導書》進行編制;
        10.協(xié)助對開發(fā)品《物料需求單》、《樣品件生產(chǎn)單》和《樣品組裝記錄》的編制;
        11.負責對產(chǎn)品生產(chǎn)的《模具制造申請》的編制;
        12.配合公司做好本部門的員工的考核工作;
        13.完成公司制定的各項目標和指標;
        14.嚴格執(zhí)行本部門的職責、任務和各項制度;
        15.配合公司執(zhí)行的各項檢查和考核;
        16.嚴格執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;
        任職要求:
        1.大專以上學歷,工程設計崗位5年以上工作經(jīng)驗;
        2.熟悉嬰童產(chǎn)品結構設計、安規(guī)標準、檢測標準等;
        3.熟悉產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品開發(fā)流程;
        本公司系港資企業(yè),主要從事兒童玩具的開發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售等經(jīng)營項目。公司以客戶需求為市場導向,本著“團結、拼搏、開拓、進取”的企業(yè)精神,樹立“一切讓顧客滿意”的企業(yè)宗旨。追求“質量、創(chuàng)新、效果、領先”的經(jīng)營理念,努力實現(xiàn)“向顧客提供新穎精致、安全可靠,質量一流的產(chǎn)品,創(chuàng)造譽滿全球的奔田品牌玩具”是我們的目標。
        —-“事業(yè)留人,環(huán)境留人,待遇留人,情感留人”是奔田一貫的用人方針。
        —-我們崇尚事業(yè)留人。致力于把奔田的事業(yè)不斷做大,搭建更大的舞臺,為公司內部的優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實現(xiàn)自身價值的機會,同時也吸引更多的人才加盟;
        —-我們強調環(huán)境留人。通過塑造“不斷進取,永不滿足”的企業(yè)文化,在企業(yè)內部構建積極向上的人才環(huán)境;
        —-我們主張待遇留人。圍繞“在不斷為國家和股東創(chuàng)造利潤的同時,為員工謀取越來越好的福利”這一宗旨,建立一整套行之有效、極富激勵性的經(jīng)營機制,使公司骨干人員通過自身努力和公司支持,大多實現(xiàn)購房、購車的夢想;
        —-我們重視情感留人。在重視個人才能的同時,更加注重同事間的親情和團隊合力。
        —-富有特色的企業(yè)文化、富有競爭力的薪酬體系、良好的發(fā)展前景,期待您的加盟!
        一經(jīng)錄用,待遇豐厚。
        公司提供免費住宿、工作餐、繳納社醫(yī)保。
        到公司路線:乘坐680路?805路?830路?833路?835路?836路?837路?839路?981路?到柯達站下車即可看到。
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